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ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
---------------------------------- 仕事概要 ---------------------------------- システム開発プロジェクトに携わるITエンジニアを募集します。 Java、C#、JavaScriptなどの開発経験を活かし、基本設計から詳細 設計、テスト仕様書作成まで幅広く担当していただきます。 ---------------------------------- 業務詳細 ---------------------------------- 【具体的には】 Java、C#、JavaScriptなどのプログラミング⾔語を⽤いた開発業務をお任せします。 SQLを使⽤したデータベース操 作やGitなどのバージョン管理ツールを活⽤したチーム開発も⾏います。 また、詳細設計書やテスト仕様書の作成など、開発プロセス全 体に関わることができます。 チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていた だきます。 【プロジェクト例】 例① ◆案件名 地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◆業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◆環境 ・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◆体制 ・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応） ・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◆ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 例② ◆案件名 生保関連営業支援機能のマイグレーション ◆業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot） を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◆体制 ・チーム人数：8名（開発チーム） ・常にコミュニケーションを取れる環境あり。 ◆ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で 安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる ---------------------------------- ポジションの魅力 ---------------------------------- 画一的な講義を数ヶ月受けるだけの研修ではなく、実務と並行して主体的に学ぶ「実践型」のカリキュラムです。 元エンジニア・PMである代表や先輩から直接フィードバックを受けながら、Vue.jsなどの最新フロント技術やSpringBootを用いたバックエンド開発など、フルスタックなスキルを早期に習得できます。 また、社内サイトの作成など、ベンチャーならではの挑戦機会も豊富です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・3ヶ月以上のIT学習経験 ※自学、スクール、Progate等学習ツール問わず、自ら手を動かして勉強している方。面接時に勉強内容を説明できるレベルを想定しております。 ・ITエンジニアとして本気でキャリアを築く強い意志をお持ちである方 ・就業可能な状態 ※適応障害や精神疾患での退職・休職歴がない方、1年未満の短期退職を複数回繰り返していない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■フルリモート（⼀部従業員利⽤可） ■在宅勤務（⼀部従業員利⽤可） ■リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） ■時短制度（⼀部従業員利⽤可） ■服装⾃由（全従業員利⽤可） ■⾃転⾞通勤可（⼀部従業員利⽤可） 勤務地の変更範囲：なし
株式会社シティクリエイションホールディングス
当社は自社サービス・BPO領域において、企業の営業課題・経営課題を解決する法人営業です。 「営業ノウハウや人材が不足している企業」の成長を支援し、事業の前進を後押しし、 30以上の事業と70を超える商材を武器に、業界や地域を問わず多彩なソリューションを展開しています。 未経験から活躍できる環境で、「商談から戦略立案」まで、 実践を通じて“仕組みを作る側”へ進化できるフィールドがあります。 将来的には新規事業の立ち上げ、マネジメント・組織運営といった上流フェーズにも挑戦可能です。 ・学生向けアルバイトプラットフォーム運営 ・SNS運用／採用広報支援 ・メディア取材 ・PR支援 など 1年目から経営に近い立場で意思決定や戦略に関わり、ビジネスを“創る”側へ。 自分の手でチームや事業を動かす、そんなキャリアを本気で目指せる環境です。 業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年卒の学⽣であること 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00 （実働8時間・休憩1時間） ※部署により変動あり 勤務地の変更範囲：当社規定による
Oビバレッジ株式会社
ペットボトル飲料（炭酸水）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 ＊スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきたいです。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約3名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞＊手積み手下ろしがなし リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・フォークリフトのご経験がある方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 ・夜勤経験者 ・シフト勤務経験者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 364万〜450万円
大分県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・4勤2休、5勤2休、6勤2休のシフト制
株式会社練成会
■業務内容 小・中学生向け塾の「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細 (1)講義前の準備 (2)講義（1日に3コマ程度） (3)教室整理 (4)学生の進路や学習相談 (5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 入社後の研修 ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、 板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1ヶ月ほど。得意教科 1科目の授業を担当するところから始めていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜600万円
北海道
13:00〜22:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 本部は他、八軒・前田・伏見・ひばりが丘にも有。教室は札幌市と近郊に65教室。 ＜転勤＞ 当面なし 小樽・岩見沢に転勤可。希望を伺います。 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜勤務時間＞ 13:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00～20:30※講習期間。平均残業時間：10時間/月。PC22:15シャットダウン。
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・リフォーム営業、ハウスメーカー営業、または建築・リフォームの施工管理実務経験（2年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
三重県
株式会社緑エンジニアリング
■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せいたします。 出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。 1案件につき3～6名のチームで対応し、みなし公務員として責任ある業務を遂行しています。 工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 ・ 図面修正に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成 ・積算根拠資料等の資料作成 ・その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成） ※担当案件：河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です（河川6割／道路4割） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級、2級土木施工管理技士（いずれか） ・RCCM ・技術士、技術士補（建設部門） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜701万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 引越しが伴う転勤は基本的にありません。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■上記は標準的な勤務時間例※配属箇所によって9：15～18：15（実働8時間00分）の場合あり
株式会社緑エンジニアリング
■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せいたします。 出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。 1案件につき3～6名のチームで対応し、みなし公務員として責任ある業務を遂行しています。 工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 ・ 図面修正に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成 ・積算根拠資料等の資料作成 ・その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成） ※担当案件：河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です（河川6割／道路4割） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級、2級土木施工管理技士（いずれか） ・RCCM ・技術士、技術士補（建設部門） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜701万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 引越しが伴う転勤は基本的にありません。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■上記は標準的な勤務時間例※配属箇所によって9：15～18：15（実働8時間00分）の場合あり
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・Salesforce エキスパート : Salesforce の知識・スキルをさらに深め、社内の Salesforce 活用を推進する中心的な存在として活躍できます ・Salesforce 開発エンジニア : Apex を用いた Salesforce のカスタマイズの要件定義 ～ 開発のスキルを延ばすことができます。 ・プロセスアナリスト : 各部署の業務課題を分析し、業務効率向上のための最適なソリューションを提案・導入する役割を担えます。 ・IT マネージャー : Salesforce を含む、社内の IT システム全体の管理・運用を統括するポジションを目指せます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) 開発ドキュメント (仕様書など) の作成 Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・Salesforce エキスパート : Salesforce の知識・スキルをさらに深め、社内の Salesforce 活用を推進する中心的な存在として活躍できます ・Salesforce 開発エンジニア : Apex を用いた Salesforce のカスタマイズの要件定義 ～ 開発のスキルを延ばすことができます。 ・プロセスアナリスト : 各部署の業務課題を分析し、業務効率向上のための最適なソリューションを提案・導入する役割を担えます。 ・IT マネージャー : Salesforce を含む、社内の IT システム全体の管理・運用を統括するポジションを目指せます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) 開発ドキュメント (仕様書など) の作成 Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・Salesforce エキスパート : Salesforce の知識・スキルをさらに深め、社内の Salesforce 活用を推進する中心的な存在として活躍できます ・Salesforce 開発エンジニア : Apex を用いた Salesforce のカスタマイズの要件定義 ～ 開発のスキルを延ばすことができます。 ・プロセスアナリスト : 各部署の業務課題を分析し、業務効率向上のための最適なソリューションを提案・導入する役割を担えます。 ・IT マネージャー : Salesforce を含む、社内の IT システム全体の管理・運用を統括するポジションを目指せます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) 開発ドキュメント (仕様書など) の作成 Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。 BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。 地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。 <具体的なプロジェクト例> ・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う 現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・BI スペシャリスト : 高度なデータ分析技術を駆使し、ビジネス戦略の策定に貢献するデータドリブンな意思決定のプロフェッショナルへ成長できます。 ・データ アーキテクト : データ ガバナンスとセキュリティを考慮したデータ活用基盤構築の経験を活かし、全社のデータ戦略をリードしていくキャリアパスが拓けます。 ・データ コンサルタント : ビジネス部門との連携で培ったコミュニケーション能力とデータ分析スキルを活かし、データに基づいた課題解決を提案するデータ コンサルタントへの道も開けます。 ・クラウド データ エンジニア : AWS 環境でのデータ分析基盤構築経験を活かし、クラウド データ エンジニアとして、大規模データ処理やデータ パイプライン構築を担うキャリアパスが考えられます。 ・プロダクトマネージャー : BI ツール導入・運用とデータ加工の経験を活かし、データ分析プロダクトの企画・開発をリードするプロダクト マネージャーへのキャリアアップも可能です。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 BI ツール(Tableau や Looker Studioなど)やその周辺環境などのインフラ、バックエンドの基本設計・構築・導入・運用経験 (1 年以上) パブリッククラウドを用いた運用経験 (3年以上) （具体例) ・AWSのEC2、S3、RDS、Redshift、Glue等の運用経験 パフォーマンス監視、ログ分析、チューニング、ユーザ権限管理、セキュリティ設定など、BI ツールの運用経験 (1 年以上) (具体例) ・SQL や Python を用いた、欠損値補完、外れ値除去、重複データ削除など、分析用データセットの作成経験 ・ETL ツール (AWS Glue, dbt など) を使用し、複数のデータソースを統合した分析用データの構築および運用経験 ・正規化、集計、結合などの変換処理を用いた、BI ツールで扱いやすいデータモデルの構築経験 ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成、トレーニング実施、ベストプラクティス共有、改善提案などの対応経験 (1 年以上) ユーザ業務の理解、把握を通じてのデータ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識 ・セキュリティ全般に関する基礎知識 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。 BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。 地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。 <具体的なプロジェクト例> ・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う 現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・BI スペシャリスト : 高度なデータ分析技術を駆使し、ビジネス戦略の策定に貢献するデータドリブンな意思決定のプロフェッショナルへ成長できます。 ・データ アーキテクト : データ ガバナンスとセキュリティを考慮したデータ活用基盤構築の経験を活かし、全社のデータ戦略をリードしていくキャリアパスが拓けます。 ・データ コンサルタント : ビジネス部門との連携で培ったコミュニケーション能力とデータ分析スキルを活かし、データに基づいた課題解決を提案するデータ コンサルタントへの道も開けます。 ・クラウド データ エンジニア : AWS 環境でのデータ分析基盤構築経験を活かし、クラウド データ エンジニアとして、大規模データ処理やデータ パイプライン構築を担うキャリアパスが考えられます。 ・プロダクトマネージャー : BI ツール導入・運用とデータ加工の経験を活かし、データ分析プロダクトの企画・開発をリードするプロダクト マネージャーへのキャリアアップも可能です。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 BI ツール(Tableau や Looker Studioなど)やその周辺環境などのインフラ、バックエンドの基本設計・構築・導入・運用経験 (1 年以上) パブリッククラウドを用いた運用経験 (3年以上) （具体例) ・AWSのEC2、S3、RDS、Redshift、Glue等の運用経験 パフォーマンス監視、ログ分析、チューニング、ユーザ権限管理、セキュリティ設定など、BI ツールの運用経験 (1 年以上) (具体例) ・SQL や Python を用いた、欠損値補完、外れ値除去、重複データ削除など、分析用データセットの作成経験 ・ETL ツール (AWS Glue, dbt など) を使用し、複数のデータソースを統合した分析用データの構築および運用経験 ・正規化、集計、結合などの変換処理を用いた、BI ツールで扱いやすいデータモデルの構築経験 ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成、トレーニング実施、ベストプラクティス共有、改善提案などの対応経験 (1 年以上) ユーザ業務の理解、把握を通じてのデータ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識 ・セキュリティ全般に関する基礎知識 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。 BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。 地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。 <具体的なプロジェクト例> ・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う 現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・BI スペシャリスト : 高度なデータ分析技術を駆使し、ビジネス戦略の策定に貢献するデータドリブンな意思決定のプロフェッショナルへ成長できます。 ・データ アーキテクト : データ ガバナンスとセキュリティを考慮したデータ活用基盤構築の経験を活かし、全社のデータ戦略をリードしていくキャリアパスが拓けます。 ・データ コンサルタント : ビジネス部門との連携で培ったコミュニケーション能力とデータ分析スキルを活かし、データに基づいた課題解決を提案するデータ コンサルタントへの道も開けます。 ・クラウド データ エンジニア : AWS 環境でのデータ分析基盤構築経験を活かし、クラウド データ エンジニアとして、大規模データ処理やデータ パイプライン構築を担うキャリアパスが考えられます。 ・プロダクトマネージャー : BI ツール導入・運用とデータ加工の経験を活かし、データ分析プロダクトの企画・開発をリードするプロダクト マネージャーへのキャリアアップも可能です。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 BI ツール(Tableau や Looker Studioなど)やその周辺環境などのインフラ、バックエンドの基本設計・構築・導入・運用経験 (1 年以上) パブリッククラウドを用いた運用経験 (3年以上) （具体例) ・AWSのEC2、S3、RDS、Redshift、Glue等の運用経験 パフォーマンス監視、ログ分析、チューニング、ユーザ権限管理、セキュリティ設定など、BI ツールの運用経験 (1 年以上) (具体例) ・SQL や Python を用いた、欠損値補完、外れ値除去、重複データ削除など、分析用データセットの作成経験 ・ETL ツール (AWS Glue, dbt など) を使用し、複数のデータソースを統合した分析用データの構築および運用経験 ・正規化、集計、結合などの変換処理を用いた、BI ツールで扱いやすいデータモデルの構築経験 ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成、トレーニング実施、ベストプラクティス共有、改善提案などの対応経験 (1 年以上) ユーザ業務の理解、把握を通じてのデータ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識 ・セキュリティ全般に関する基礎知識 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
長野日本ソフトウエア株式会社
県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県等の大手企業、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。 その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。 お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験が3年以上あること（営業未経験でも可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 372万〜462万円
長野県
8:30〜17:30 ／ 勤務時間：08:30 ～ 17:30 所定労働時間（8 時間）※休憩 12:00～13:00
ウスイグループ（イエリスタグループ）
【仕事内容】 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、 もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア： 横須賀・横浜が中心です。 ■1日のスケジュール（一例）： 9:00：出社…１日のスケジュール確認、訪問準備 10:00：現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:30：業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:30：昼食 13:30：お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:30：帰社後、事務処理、見積もり作成 16:30：発注処理 18:00：退勤 ◎未経験でも安心制度 専門用語から、お客様先への同行など、先輩社員がしっかりサポートします！ 業務変更：双方の同意のもとあり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業場所変更：会社の変更範囲内にてあり 【勤務地補足】 ※勤務地は希望を頂くことも可能ですが、希望の店舗への配属となるかは別途相談となります。 ※未経験の場合、研修を久里浜店にて実施する場合あり。 【転勤】 ※県内での店舗展開のため、神奈川県外への転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：15～20時間程度／月 ※20時にはPCがシャットダウンとなります。
ウスイグループ（イエリスタグループ）
【仕事内容】 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、 もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア： 横須賀・横浜が中心です。 ■1日のスケジュール（一例）： 9:00：出社…１日のスケジュール確認、訪問準備 10:00：現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:30：業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:30：昼食 13:30：お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:30：帰社後、事務処理、見積もり作成 16:30：発注処理 18:00：退勤 ◎未経験でも安心制度 専門用語から、お客様先への同行など、先輩社員がしっかりサポートします！ 業務変更：双方の同意のもとあり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業場所変更：会社の変更範囲内にてあり 【勤務地補足】 ※勤務地は希望を頂くことも可能ですが、希望の店舗への配属となるかは別途相談となります。 ※未経験の場合、研修を久里浜店にて実施する場合あり。 【転勤】 ※県内での店舗展開のため、神奈川県外への転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：15～20時間程度／月 ※20時にはPCがシャットダウンとなります。
ウスイグループ（イエリスタグループ）
【仕事内容】 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、 もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア： 横須賀・横浜が中心です。 ■1日のスケジュール（一例）： 9:00：出社…１日のスケジュール確認、訪問準備 10:00：現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:30：業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:30：昼食 13:30：お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:30：帰社後、事務処理、見積もり作成 16:30：発注処理 18:00：退勤 ◎未経験でも安心制度 専門用語から、お客様先への同行など、先輩社員がしっかりサポートします！ 業務変更：双方の同意のもとあり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業場所変更：会社の変更範囲内にてあり 【勤務地補足】 ※勤務地は希望を頂くことも可能ですが、希望の店舗への配属となるかは別途相談となります。 ※未経験の場合、研修を久里浜店にて実施する場合あり。 【転勤】 ※県内での店舗展開のため、神奈川県外への転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：15～20時間程度／月 ※20時にはPCがシャットダウンとなります。
株式会社エス・ピー
医療情報システムや情報インフラ構築を行う当社にて、ネットワークの物理設計や施工管理、PCの設置・設定業務をお任せします。具体的には、外部ベンダーと連携した工事管理から機器の導入作業まで幅広く担当します。 【入社後のサポート体制】 入社後は先輩社員が一から丁寧にOJTを行うため、専門知識がない方も安心してスタートできる環境です。医療現場という社会基盤を支えるやりがいを感じながら、ネットワークインフラの構築から運用まで、エンジニアとしての確かな専門性を習得できます。 【具体的な業務内容】 大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト ・データベース移行およびシステム移行 ・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：SQL(PostgressSQL、MongoDB)、Java、JavaScript（Node.js）、Python、HTML、CSSを主に使用しています。 ※関東～東北～北海道/3日程度で年4回前後出張あり。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・社会人経験が2年以上 ・情報系の学部を卒業されている方、もしくはプログラミングを学ばれたことがある方（実務経験は不問） ・一般的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜530万円
和歌山県
9:00〜18:00 ／ ※プロジェクトにより出社時間を前倒し・後ろ倒しする場合がございます（例：11:00～20:00など）休憩1h / 実働8h ※関東～東北～北海道/3日程度で年4回前後出張あり。 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり） ※基本的には土日祝休みですが、月に2回程出社がある可能性がございます。その場合は平日 に振替休日を必ず取得いただきます。
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
群馬県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
年収 550万〜930万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
