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N’s Creates株式会社
【信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ＜業務概要＞ 自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・Webサービス、業務システムの要件確認～開発 ・自社プロダクトの開発 ・インフラ構築 ・スマホアプリの開発 ＜案件事例＞ ・電気自動車の充電ステーションの基幹システム ・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発 ・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ＜ミッション＞ 設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・WEB系システムの開発経験(PHP, Java, .NET等の言語) ・業界経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜560万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ※出社は週1回、金曜日に設定しています。
N’s Creates株式会社
【PM経験を積みたい方歓迎／信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ＜業務概要＞ 自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・Webサービス、業務システムの要件確認～開発 ・自社プロダクトの開発 ・インフラ構築 ・スマホアプリの開発 ・Webサイトのディレクション等 ＜案件事例＞ ・電気自動車の充電ステーションの基幹システム ・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発 ・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ＜ミッション＞ 設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・WEB系システムの開発経験(PHP, Java, .NET等の言語) ・Laravel、Vue.jsの経験 ・リードエンジニアの経験 ・要件定義や外部設計等、上流工程の経験 ・PLの経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜700万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ※出社は週1回、金曜日に設定しています。
株式会社フルクラム
外国車ショールームでの接客業務・来客対応・付随する事務作業等・電話対応・PC使用等の業務有。 来店されるお客様をいち早く対応する、アテンダント。接客スキルや応対力が身に付く職場でスキルアップ！ 輸入車のショールームアテンダントとして円滑なショールーム運営のサポート業務をお任せします！富裕層のお客様が中心ですので、ゆったりとした心地よい場を提供しています。高い接客レベルに向けて、スキルアップを目指せます！ 最初のうちは、車に詳しくなくても大丈夫。お客様のお出迎えと、サポート業務をお任せします。商談はセールスが担当するため、あなたはお客様にとって居心地のいい空間づくりを目指してください！ ▼お仕事内容 ------------------------ ◼️業務内容 アテンダント業務 ①お客様のお出迎え ②お客様のお見送り ③接客対応・来店内容の確認（営業・メカニックへの取次） ④来客顧客の予約・担当者のスケジュール確認 ⑤ドリンクサービス対応（配膳・下げ含む） ⑥お客様情報の入力 ⑦店舗情報管理・作成全般（店舗SNS・インスタ・簡単なPOP作成などあり。） ⑧かんたんな清掃作業等 ⑨電話対応 ⑩付随する業務全般 ＜お客様からの「ありがとう」がやりがいに＞ 輸入車シュールームに訪れる方は、エグゼクティブ層が中心。かつリピーターも多いなか、購入後も何回も足を運ばれるお客様が多くいらっしゃいます。アテンダントとして、お客様に覚えていただき、「前回、気持ちのいい対応をしてくれてありがとう」とお声がけいただくこともしばしば。「お飲み物は前回と同じでよろしいですか？」「先日おっしゃっていた旅行、いかがでしたか？」など、積極的なお声掛けをお願いします。 ＜車が好きな方には最高の環境です！＞ 担当していただく輸入車メーカーは、他社に先駆けて電動化を推進していることもあり、新しいお客様が増えているため、売上は非常に好調です。お客様の増加に伴い、アテンダントも増員。最新技術に触れ、新しい車の形を体感いただける職場です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 販売、サービスなどお客様とのやり取りのある仕事経験のある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 276万〜300万円
東京都
社会福祉法人 葛飾学園
【仕事内容】 小学１年～６年までの放課後学童保育クラブの支援員です。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 学童保育の職員は東京都主催の支援員研修を受講します。 【キャリアコンサルティング制度】 ◇キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みも可) ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇小中高教員免許 ◇養護教諭 ◇社会福祉主事(任用資格) ◇児童指導員(任用資格) ◇社会福祉士 ◇福祉学部、心理学部、社会学部を卒業された方も対象になります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 296万〜296万円
東京都
8:20〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・６～８時間労働（休憩：60分） ◇平日 ①１０：３０～１８：００ ②１２：００～１９：００など ◇土曜日 ①８：３０～１３：３０ ②１３：３０～１８：００など ◇三季休業（春休み、夏休み、冬休み） ①８：２０～１７：００ ②１０：００～１９：００など ※年間合計労働時間が１８００時間と決まっており、それをぴったり消化できるようにシフトを組みます。
社会福祉法人 葛飾学園
【仕事内容】 ・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般 キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。 3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。 幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。 また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 【キャリアコンサルティング制度】 ■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みも可) ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ※保育士資格をお持ちの方は特殊業務手当がつきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 395万〜624万円
東京都
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◇平日6：50～20：00の内、実働7時間45分のシフト制（休憩45分） ◇月～土曜日（土曜日は、月に2,3回程度。土曜日勤務の場合は５時間ほどの勤務となります。※行事含む）
株式会社SALTO
≪官公庁・電力・宇宙など、社会を支える大規模プロジェクトに“最上流”から参画≫ 数億円規模の大規模システム開発に、エンドクライアントへの企画・提案・要件定義から携われる環境です。 中央省庁や地方自治体、電力・ガス・交通・メディアなど、人々の生活や社会インフラを支えるシステムを数多く手掛けています。 単に「決められた仕様に沿って開発する」のではなく、エンドクライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、企画・提案・要件定義といった最上流から、設計・開発・リリース・保守まで一貫して携わることが可能です。 「技術を身につけるだけ」ではなく、大規模プロジェクトを動かす力、顧客の課題を解決する力、プロジェクトをマネジメントする力まで身につけられる環境です。 ◆仕事内容 公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における、システムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。 当社の案件はすべて元請け直のため、エンドクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義などの上流工程から参画することができます。 また、案件によっては、SALTOのメンバーがチームリーダーとして複数名のメンバーをまとめ、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、リリースまで一貫して担当しています。 【技術領域】 オンプレ：52.6%｜クラウド：47.4% 【担当フェーズ】 要件定義：29.6% 基本設計：18.5% 詳細設計：16.7% 実装：16.7% その他：18.5% ━━━━━━━━━━━━ インフラ案件事例 ━━━━━━━━━━━━ ◆事例1｜中央省庁向けシステムのクラウドシフト ～中央省庁のシステムを、製品選定からクラウド移行まで一貫して支える～ ＜体制＞ SALTO：7名／お客様先プロパー：3名 ＜フェーズ・技術領域＞ 製品調査・製品選定～要件定義・設計・構築・テスト・リリース／Azure ＜概要＞ 中央省庁向けシステムをオンプレミス環境からクラウド環境へ移行するプロジェクト。 移行にあたっての製品調査・選定から、要件定義、設計、構築、テスト、リリースまで一貫して対応しています。 中央省庁の業務を支えるシステムに携わりながら、クラウド移行に必要な上流工程から設計・構築まで幅広い経験を積める案件です。 また、IT未経験で入社した社員が本案件に参画した実績もあり、経験を積みながらインフラエンジニアとしてキャリアアップできる環境があります。 他にも下記のような案件がございます。 ・保険会社向けパッケージシステム基盤構築案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 以下のいずれかのインフラ運用・保守経験がある方 ・サーバー（Linux／Windows）の運用・保守経験 ・仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の運用・保守経験 ・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用・保守経験 ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL等）の運用・保守経験 ※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。 ※「運用・保守経験」には、障害発生時の原因調査・切り分け・復旧対応、設定変更など、実際にインフラ環境に対して手を動かした経験を含みます。 ■対象外となる経験 以下の経験のみの場合は、原則として対象外となります。 ・監視業務のみ ・アラート監視、オペレーター業務のみ ・1次切り分け、エスカレーションのみ ・作成済みの手順書に沿った障害対応のみ ・ネットワーク領域のみの運用・保守経験 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜650万円
株式会社マーケットエンタープライズ
【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務と営業をお任せします。 【具体的には】 ・カウンターセールス ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■必須経験 ・営業もしくは店長・副店長 ・マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 342万〜470万円
福岡県
9:45〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社エフ・クライミング
当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 やる気のある対応ができる方であれば、業界・職種未経験でも大歓迎です！ 【歓迎要件】 アルバイトも含めて販売・接客業の経験のある方はすぐに現場に適応できると思います！ 【求める人物像】 ・接客・販売経験のある方 ・人と話すのが好きな方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・責任のある仕事がしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・将来を見据えて長く働きたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜600万円
神奈川県
7:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■シフト制 【1】7：00～16：30 【2】8：00～17：30 【3】12：00～21：30（副店長のみ） ※所定労働時間8時間＋休憩1.5時間（昼休憩1時間／休憩15分×2） ※平均月25時間程度の残業あり（残業代は全額支給）
株式会社エフ・クライミング
当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 やる気のある対応ができる方であれば、業界・職種未経験でも大歓迎です！ 【歓迎要件】 アルバイトも含めて販売・接客業の経験のある方はすぐに現場に適応できると思います！ 【求める人物像】 ・接客・販売経験のある方 ・人と話すのが好きな方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・責任のある仕事がしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・将来を見据えて長く働きたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜600万円
東京都
7:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■シフト制 【1】7：00～16：30 【2】8：00～17：30 【3】12：00～21：30（副店長のみ） ※所定労働時間8時間＋休憩1.5時間（昼休憩1時間／休憩15分×2） ※平均月25時間程度の残業あり（残業代は全額支給）
株式会社ライフアップ
営業として、不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案し、それ以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケのお手伝い等、幅広い分野にアプローチしていきます。様々なニーズにあった商品を取り揃えお客様に喜んでいただく為のお手伝いをします。 ◆不動産企業向け 入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。 ◆集客が必要な企業 不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。（MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位）またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。 【身につくスキル】 1番は営業スキル。営業は産まれてから死ぬまで人間は誰しもがやっている事です。赤ちゃんの時は泣く事が営業手段です。そこから成長して自分の思った通りの道を進むために必ず営業をします。その人生でめちゃくちゃ大事な営業スキルを身につける事が将来のキャリアへ必ず役立ちます。 ご経験や意欲によっては、責任者として着任していただき、ゆくゆくは事業責任者から会社経営まで任せてみたいとも本気で思ってます。ご入居様向けの支援サービスや管理会社様向けの支援サービスを提供し、お互いのWINWINを目指した不動産ソリューションパートナーです。 ★提供商材の魅力 １）不動産管理会社様は、導入費0円でライフアップのサービスを利用でき、業務効率・収益UPに繋がるので提案のハードルが低く、導入してもらいやすいのが特徴です。 ２）当社自慢の共通システムで安心してお任せいただけます。当社がお任せ頂くのは大切な入居者様です。不動産管理会社様が、入居者様の状況をリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入し、安心できる環境を整えています。 ３）MEO対策やSNSマーケに関しての集客向けサービスに関しては業界内の相場より安く提供し、サービス内容も今の時代にマッチしたものなので興味をもっていただける事がとても多い商品です。 ★具体的な仕事の流れ（通常業務） ①企業やお店へのアポ取り ②訪問し、サービスを案内 ③受注・契約書の作成 契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。 ④フォロー営業 成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企業様との良好な関係性を築いていきます。 ※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★以下条件 ・組織マネジメント経験あり ・営業経験あり ・PCスキル（ワード・エクセル・パワポ） ・運転免許証取得 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
東京都
株式会社データX
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・明るく、採用担当としてフロントに立てる最低限のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・採用未経験でもチャレンジしたいという前向きな姿勢で臨める方 【組織構成】 ・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。 ・30代男性の責任者、30代前半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。 【身に着くスキルやキャリアのイメージ】 弊社は、現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、 事業が急速に拡大しているフェーズであるため、中途採用を強化しています。 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。 また、スキルやご経験に応じて、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●必要（MUST）条件 ・接客経験のある方 （グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜560万円
東京都
株式会社FTG Company
"『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜520万円
東京都
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～24:00（実働8時間、休憩1時間）シフト制 ＜勤務例＞ 10:00～19:00 15:00～24:00
株式会社FTG Company
"『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜520万円
東京都
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～24:00（実働8時間、休憩1時間）シフト制 ＜勤務例＞ 10:00～19:00 15:00～24:00
株式会社FTG Company
"『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜520万円
東京都
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～24:00（実働8時間、休憩1時間）シフト制 ＜勤務例＞ 10:00～19:00 15:00～24:00
株式会社FTG Company
"『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜520万円
東京都
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～24:00（実働8時間、休憩1時間）シフト制 ＜勤務例＞ 10:00～19:00 15:00～24:00
株式会社旭ハウジング
＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎用地仕入れ、中古物件の買取再販営業などの経験 ※用地仕入れ経験者歓迎：仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 ◎歓迎要件：宅建取引士 ☆積極的に営業エリアを拡大しており、向こう3年間は年間に3拠点ずつ営業所を新設していく計画を立てています。そのため営業所長やエリアマネージャーのポストが次々と新設されていくため、ポジションアップのチャンスが多数控えています。役職がついていなかった社員でも、実績を上げれば入社から最短1年半で営業所長に抜擢した実例があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・営業職社員の月間平均残業時間は３０時間程度です（繁忙期、閑散期によって差が有り）
株式会社旭ハウジング
＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎用地仕入れ、中古物件の買取再販営業などの経験 ※用地仕入れ経験者歓迎：仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 ◎歓迎要件：宅建取引士 ☆積極的に営業エリアを拡大しており、向こう3年間は年間に3拠点ずつ営業所を新設していく計画を立てています。そのため営業所長やエリアマネージャーのポストが次々と新設されていくため、ポジションアップのチャンスが多数控えています。役職がついていなかった社員でも、実績を上げれば入社から最短1年半で営業所長に抜擢した実例があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・営業職社員の月間平均残業時間は３０時間程度です（繁忙期、閑散期によって差が有り）
株式会社旭ハウジング
＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎用地仕入れ、中古物件の買取再販営業などの経験 ※用地仕入れ経験者歓迎：仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 ◎歓迎要件：宅建取引士 ☆積極的に営業エリアを拡大しており、向こう3年間は年間に3拠点ずつ営業所を新設していく計画を立てています。そのため営業所長やエリアマネージャーのポストが次々と新設されていくため、ポジションアップのチャンスが多数控えています。役職がついていなかった社員でも、実績を上げれば入社から最短1年半で営業所長に抜擢した実例があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・営業職社員の月間平均残業時間は３０時間程度です（繁忙期、閑散期によって差が有り）
株式会社旭ハウジング
＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎用地仕入れ、中古物件の買取再販営業などの経験 ※用地仕入れ経験者歓迎：仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 ◎歓迎要件：宅建取引士 ☆積極的に営業エリアを拡大しており、向こう3年間は年間に3拠点ずつ営業所を新設していく計画を立てています。そのため営業所長やエリアマネージャーのポストが次々と新設されていくため、ポジションアップのチャンスが多数控えています。役職がついていなかった社員でも、実績を上げれば入社から最短1年半で営業所長に抜擢した実例があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・営業職社員の月間平均残業時間は３０時間程度です（繁忙期、閑散期によって差が有り）
株式会社旭ハウジング
＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎用地仕入れ、中古物件の買取再販営業などの経験 ※用地仕入れ経験者歓迎：仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 ◎歓迎要件：宅建取引士 ☆積極的に営業エリアを拡大しており、向こう3年間は年間に3拠点ずつ営業所を新設していく計画を立てています。そのため営業所長やエリアマネージャーのポストが次々と新設されていくため、ポジションアップのチャンスが多数控えています。役職がついていなかった社員でも、実績を上げれば入社から最短1年半で営業所長に抜擢した実例があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・営業職社員の月間平均残業時間は３０時間程度です（繁忙期、閑散期によって差が有り）
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
10:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 毎月シフト制で公休日は指定もできます。 直行直帰時もあります。 出張も年数回あります。
