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株式会社アルテニカ
大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！ 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象） 自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※応募資格を満たす方は、全員面接可能です※ ●29歳まで（若年層の長期継続勤務によるキャリア形成を図るため） ●経歴・学歴不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 269万〜365万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分※配属プロジェクト先によって異なる場合がある 時間外労働：あり（月10時間未満） ※勤務時間は常駐先により異なる場合があります
株式会社アルテニカ
大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！ 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象） 自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※応募資格を満たす方は、全員面接可能です※ ●29歳まで（若年層の長期継続勤務によるキャリア形成を図るため） ●経歴・学歴不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 261万〜357万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分※配属プロジェクト先によって異なる場合がある 時間外労働：あり（月10時間未満） ※勤務時間は常駐先により異なる場合があります
株式会社ヤマイチ
日本では当たり前に食べられている”しらす”。 安全性や品質、健康面など、 日本の食品が持つ価値は、すでに世界でも高く評価されています。 しかし“しらす”は、その価値に対して、まだ世界の食文化に十分に広がっているとは言えません。 一部の地域では親しまれているものの、多くの国ではまだ知られていない存在です。 だからこそ私たちは、 その価値をどう伝え、届けていくかに本気で挑戦しています。 それは単に自社の成長のためだけではありません。 しらすを世界へ広げていくことは、日本の食文化の浸透・発展にもつながり、 関わるすべての人たちがともに成長し続けられる流れをつくることでもあります。 そして“しらすを食べる文化”を、次の世代へとつないでいくことでもあると考えています。 “しらす”という素材の魅力を世界に届け、 まだ知られていない価値に気づいてもらうことを目指しています。 2024年6月には、輸出に強みを持つ企業をグループに迎え、 海外展開に向けた取り組みも本格的にスタートしています。 目の前のお客様の要望や課題に対してしっかり向き合うこと。 その積み重ねの先に、日本のみならず世界への広がりもあると考えています。 この挑戦を、本気で楽しめる仲間を探しています。 【仕事のやりがい・魅力】 “しらすの価値を世界へ広げていく”—— その最前線を担うのが営業のポジションです。 既存のお客様を中心に関係性を築きながら、 “しらすの魅力”を伝え、価値を届けていく仕事です。 営業の仕事は単に商品を売って納めるだけではありません。 「どうすれば売れるか」「どうすれば手に取ってもらえるか」を考え、 お客様と一緒に売り場や商品づくりにも関わっていきます。 既存の枠にとどまらず、今後は海外展開の進展に伴い、 新たな市場や食文化に合わせた提案にも挑戦していきます。 「自分の提案で商品が広がる実感を持ちたい方」には、 やりがいの大きい環境です。 【お任せしたい業務】━━━━━━━━━━ 水産加工及び販売を手掛ける当社にて以下の業務をお任せします。 本ポジションでは、既存顧客への提案・対応を軸にしながら、 製造現場との連携や社内調整など、事業全体を支える役割も担っていただきます。 しらすの価値をどう広げていくかを考え、形にしていく—— 営業としての視野や経験を大きく広げていけるポジションです。 【お客様】：食品量販店本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度 【商材】：しらす、小女子などの水産加工品 【スタイル】：既存顧客へのルート営業 量販店と直接取引ができている企業は業界で数％程となっており、競争優位性が高く、長期的な視点で安定した営業活動を行うことができます。 ※就業内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆成果に応える評価・給与制度 実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。(年2回の昇給チャンスあり) 賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。 ◆ワークライフバランスの実現 月平均残業は20時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。 育休取得実績は女性・男性を問わずあります。 ◆充実の福利厚生 生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。 その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) 【入社事例】異業種のブライダル業界や青果業界でお仕事をされていた方も活躍しています！ 【入社後の業務の流れ】 一人立ちまでの期間は半年を目安にしています。 ◇研修内容 《現場研修》おおよそ２週間 本社の加工工場にて製造現場の研修があります。 《営業研修》おおよそ半年 上司の営業（実際の視察や商談の場）に同行します。 《商談研修》おおよそ半年 1～2週間に1回、商談を想定したロープレがあります。 水産業の事やヤマイチの知識など、経験の豊富な上司や先輩社員から商談に関するノウハウを吸収する機会です。 実際の商談についても先輩社員のサポートを受けながらメインの担当として行います。 （状況に応じて1～3回ほどサポートが入ります。） ※期間はあくまでも目安です。本人の適性を見ながら期間は前後します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通運転免許証 ・顧客折衝経験又はお見積り作成経験など経験のお持ちの方 【募集背景】 [欠員募集]
株式会社ヤマイチ
日本では当たり前に食べられている”しらす”。 安全性や品質、健康面など、 日本の食品が持つ価値は、すでに世界でも高く評価されています。 しかし“しらす”は、その価値に対して、まだ世界の食文化に十分に広がっているとは言えません。 一部の地域では親しまれているものの、多くの国ではまだ知られていない存在です。 だからこそ私たちは、 その価値をどう伝え、届けていくかに本気で挑戦しています。 それは単に自社の成長のためだけではありません。 しらすを世界へ広げていくことは、日本の食文化の浸透・発展にもつながり、 関わるすべての人たちがともに成長し続けられる流れをつくることでもあります。 そして“しらすを食べる文化”を、次の世代へとつないでいくことでもあると考えています。 “しらす”という素材の魅力を世界に届け、 まだ知られていない価値に気づいてもらうことを目指しています。 2024年6月には、輸出に強みを持つ企業をグループに迎え、 海外展開に向けた取り組みも本格的にスタートしています。 目の前のお客様の要望や課題に対してしっかり向き合うこと。 その積み重ねの先に、日本のみならず世界への広がりもあると考えています。 この挑戦を、本気で楽しめる仲間を探しています。 【仕事のやりがい・魅力】 原料としての魅力をどう引き出すか。 試作・検証を繰り返しながら、 市場に届けるまでのプロセスに深く関わる仕事です。 単に“美味しいものを作る”だけではなく、 どうすれば手に取ってもらえるか、 どうすれば価値として伝わるかまで考え続ける必要があります。 その積み重ねが商品となり、市場に並び、 実際に手に取られたときには大きな達成感を感じます。 今後は海外市場への展開も本格化していきます。 国や地域によって異なる食文化や価値観に向き合い、 味・食感・香り・見た目などを一から組み立てていくことが求められます。 これまでの延長ではなく、 新しい発想で“しらすの価値そのものを再定義していく”—— 例えば、トーストに合わせたトッピングとしての提案や、 アンチョビの代替として活用するような発想など、 既存の枠にとらわれない形で、 食文化や食べ方そのものから設計していくチャレンジができる環境です。 試行錯誤の連続ではありますが、 だからこそ商品開発の面白さを実感できる仕事です。 商品開発経験者の知見はもちろん、 未経験者ならではの新しい視点や発想も、私たちにとって大きな価値です。 「正解のないものづくりを楽しめる方にとって、やりがいの大きい環境です。」 【具体的な業務内容】 ・商品発案、商品試作、配合調味 ・原価計算、工程表作成 ・製造工場への交渉・製造工程の落とし込み・チェック ・生産請負先工場の開拓 ・商品アイデア着想のための市場調査 ※企画から商品化まで、一気通貫で裁量を持って携われます。 ◆成果に応える評価・給与制度 実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。(年2回の昇給チャンスあり) 賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。 ◆ワークライフバランスの実現 月平均残業は20時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。 育休取得実績は女性・男性を問わずあります。 ◆充実の福利厚生 生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。 その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【いずれかのご経験】 ・なんらかの食品開発のご経験またはメニュー開発のご経験 ・食品関係のバイヤーなどのご経験(市場調査等) ・食品関係の商品企画のご経験 (例)コンビニのおにぎりや弁当、パンなどの開発や調味料メーカでの配合経験等 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜650万円
株式会社ヤマイチ
当社は、茨城県ひたちなか市に本社を置く、小魚水産加工品の製造・販売メーカーです。 お客様から「ヤマイチさんの商品を一度食べると、もう他には戻れない」というお言葉をいただくことが、私たちの何よりの誇りです。 この"沼る"美味しさをさらに多くの方へ届けるために、あなた様のお力をお貸しいただけないでしょうか？ まずは、当社の商品がお客様に愛される理由をお伝えさせてください。 【ヤマイチの「しらす」の秘密】━━━━━━ 私たちが使うしらすは、全国でも有数の漁場である常磐沖で漁獲されたもの。親潮と黒潮が交わる豊かな海で育ったしらすは「常磐もの」と呼ばれ、その味と品質は、食のプロが集まる市場でも高く評価されています。 私たちは、この最高の素材を最高の状態でお届けするため、漁の工程から鮮度管理、使う塩のひとつに至るまで、一切の妥協をしません。 工場の衛生管理も徹底しており、HACCPの認定を業界で初めて取得したのも、私たちの品質へのこだわりの証です。 「海からの恵みを安心安全に美味しさと笑顔を添えて食卓へ」 この理念を胸に、私たちは日々、本物の味を追求しています。 【募集背景】━━━━ 私たちは、この「常磐もの」という素晴らしい素材の可能性を、さらに引き出してくれる仲間を探しています。 ”美味しさ”以外にも「しらす」は、栄養価が高く、健康を支えるスーパーアイテムとして注目されています。 私たちは、そんな「しらす」のパワーを、もっともっとたくさんの人に届けたいと思っています。 食べた人が【元気】に、【笑顔】になってもらえるような商品を多くの人に届けたいと本気で考えています。 【お任せしたい業務】━━━━━━━━━━ 食品製造工場の品質管理担当として食品表示に関する業務をお任せします。 弊社ではFSSC22000の認証を取得しました。認証関連業務もお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■食品表示に関する業務(食品規格書、食品表示の作成など) ■原料、製品、自社加工製品の検査(全数検査を行っています。) ■工場の衛生管理・従業員への衛生指導 ■工場の監査対応(HACCP審査など) ■クレーム対応 ※就業内容の変更範囲：会社の定める業務 ◢◤◢◤「しらす」の無限の可能性に”沼”っていただきます◢◤◢◤ 【最高の味は最高の環境で生まれる】━━━ 最高のモノづくりには、作り手が安心して集中できる環境が不可欠です。当社では、社員の働きがいと生活の充実を大切にしています。 ◆成果に応える評価・給与制度 実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。 ◆ワークライフバランスの実現 月平均残業は20時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。育休取得実績は女性・男性を問わずあります。 ◆充実の福利厚生 生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) その他にも、 原料、製品、自社加工製品の検査(全数検査を行っています。) 工場の衛生管理・従業員への衛生指導 工場の監査対応(HACCP審査など) クレーム対応 ※業務は2名体制でダブルチェックを行っております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・食品会社における品質管理（或いは品質保証）部門での勤務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
株式会社日立プラントサービス
▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
大阪府
8:50〜17:20 ／ ・将来的には転勤の可能性あり ・在宅勤務制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
株式会社シュテルン品川
■業務内容 メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をご担当いただきます。 「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門で、お客さまの豊かなカーライフのサポートをお願いします。 まずは「車検・点検部門」からスタートして徐々に仕事にも慣れて経験を積み、 ゆくゆくは「一般修理部門」へとステップアップしていただきます。 ※本人の経験や適性も考慮します。 ＜詳細＞ 【車検・点検部門】 エンジンオイルの交換やバルブのチェックなど、基本的な車の整備業務全般を担います。 【一般修理部門】 お客さまの希望に応じて修理やメンテナンスを実施。 場合によって不具合や故障箇所を探すところから始めることも。 ■業務の特徴 ・まずは「車検・点検部門」から携わっていただきます。 チームの先輩スタッフから基本的な整備業務を習得いただき、 その後は簡単な修理や点検作業を少しずつ行っていき、 2～3年かけて全ての車検・点検業務をマスターしていただきます。 成長度合いに応じて徐々に「一般修理部門」もお任せします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 456万〜586万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 一か月単位の変形労働時間制 ※基本的に土日祝休みですが、３週間に１度の土曜日出勤もしくは日曜日出勤があります。
株式会社サコダ車輌
【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 ・検査員資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日 休憩60分
株式会社サコダ車輌
【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 ・検査員資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日 休憩60分
株式会社サコダ車輌
【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 ・検査員資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日 休憩60分
株式会社サコダ車輌
【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 ・検査員資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日 休憩60分
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
辰巳電子工業株式会社
【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきたいと思っております。 経理業務からスタートいただくことも可能です。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 ※経理業務※ ・入出金の管理・振込業務 ・仕訳入力 ・税理士対応 ・月次決算/年次決算 ・予実実績表作成 【繁閑について】 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・財務のキャリアを築きたい方 ・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方、または、経理or財務の実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ※標準的な勤務時間帯10:00～19:00 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■月平均残業時間：12.6時間 ※事務系社員のみだと5時間
年収 420万〜650万円
茨城県
8:00〜17:00 ／ ・8:00～17:00（休憩60分） ※実残業時間は15時間程度です。
茨城県
8:00〜17:00 ／ ・8:00～17:00（休憩60分） ※実残業時間は15時間程度です。
8:00〜17:00 ／ ・8:00～17:00（休憩60分）
