【業界不問/年間休日126日】固定概念にとらわれないコーポレート部門メンバーを募集！事業拡大フェーズの映像ベンチャー

仕事内容

当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになっていくべく、フレッシュなメンバーを募集しています！ 　 今回採用する方には、経営戦略室コーポレートデザイン課のメンバーとして、部下と共にコーポレートデザイン課をつくって成長させていく役割を担っていただきたいと考えております。具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 ・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー（プレイヤー業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・正社員としての社会人経験2年以上 ・社内外との調整力/コミュニケーション力 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を問題なく使用できる方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,690,000円 〜 4,960,000円

勤務地

渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F 渋谷区 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

土日祝休み ／ 年間休日126日 ／ 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ／ 補足情報：＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限1,500円/日 ・家族手当：子供手当有り ・副業：可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（チームによって週○日までなどルールあり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修：フィロソフィーや理念を身につける研修です。 ・外部研修：社会人としての基礎を身につける研修です。 ・OJT制度：入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。 ／ ＜その他補足＞ ・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ・オフィスおかん ・ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ・100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ・コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） ／ 賞与業績賞与回 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

その他

会社情報

会社名

株式会社エレファントストーン

会社の特長

■コーポレートデザイン課の特徴 ・役員と近い距離で会社をデザインしていく 経営戦略室コーポレートデザイン課は、会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。ルーティーンワークを正しく行うだけでなく、経営課題や現場の状況に向き合い、会社に何が必要かを抽出し実行していくチームでありたいと考えています。リーダーとして経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、会社に価値を提供したいという方の採用を目指しています！ ・少数精鋭チームの一員として成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、「多岐にわたる業務を遂行していきたい」「新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい」という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 コーポレートデザイン課のメンバーについてはこちらの記事をご覧ください▼ 「『会社のコーポレートをデザインする部署とは？』少数精鋭チームの雰囲気をのぞいてみた！」 https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/1046113 「「支える」ではなく「自分たちで会社をつくる」。コーポレート部門の意識改革と限界を超える挑戦」 https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/962626

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-526388-東京-渋谷区