【千葉・市原/転勤無】＜未経験者歓迎＞クレーンのルート営業/福利厚生充実

仕事内容

■職務概要：【変更の範囲】 建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務内容： ・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集)　目安：3か月に1回程度 ・提案（新車・中古車） ・買取（仕入） ・アフターフォロー ■お客様先：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客 ■営業エリア：首都圏・北関東 　　　　　　車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う可能性有 ■動き：1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。 ■ノルマ：なし　すぐに変えるものではない為、お客様との関係構築がメイン ■入社後について： 先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。 他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・普通自動車免許(AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県市原市市幡海岸通52番地

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：39時間52分 ■休憩時間：60分 ■残業月20時間程度 ■上記に加え別途15時～10分間休憩あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■土曜日月1～2回程度出勤あり（会社カレンダーによる） ■年間休日は105日と120日の選択制 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休 ／ ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■OJT指導 ■精勤手当 ■永年勤続表彰（１０年、１５年、２０年、３０年、４０年） ■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ／ ■通勤手当：マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/月 ■社会保険：・社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数5年以上 ■定年：60歳 ■再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ■資格取得支援制度（職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担） ／ 賞与業績賞与回 ／ 昨年度賞与: １ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

中部工業株式会社

会社の特長

★業界業種未経験歓迎！お客様との関係構築がメインの営業です！★ ～企業安定性◎(国内TOP5専門商社)/転勤・ノルマ無し/サービス業からの中途入社実績有/将来的に管理部門へのキャリアップ可～ ■将来のキャリアパス： 在籍している営業担当が50代のため、まずはしっかり業務を覚えて、数年かけて顧客の引継ぎを行います。 将来的には営業責任者としてリーダーになっていただくことを期待します。 本人の希望次第では本社での企画や経営に携わる部署への異動も可能です。 ■当社について： 建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。 2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-517590-千葉-市原市