【インフラエンジニア】インフラ経験を活かしチームを支える／リーダー未経験歓迎

仕事内容

インフラエンジニアとしての経験を活かし、サーバー・ネットワーク・クラウド案件における設計・構築や、チーム運営をお任せします。入社直後からすべてのマネジメントを担当するのではなく、まずは経験・得意分野に合った業務からスタート。将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバーとプロジェクトを支えていただきます。 「技術経験を活かしてリーダーに挑戦したい」「マネジメントだけでなく、技術にも関わり続けたい」「メンバーの育成やチームづくりに興味がある」そんな方を歓迎します。 【主な業務】 ・インフラ環境の要件整理・設計・構築 ・プロジェクトの進捗・課題管理 ・顧客・関係部署との調整 ・作業計画・スケジュールの作成 ・メンバーへの業務指示・技術支援 ・設計書・手順書などのレビュー ・障害発生時の原因調査・改善提案 ・若手エンジニアの育成・フォロー 【プロジェクト例】 ・AWS Azure環境の設計・構築 ・Windows Linuxサーバーの設計・構築 ・Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ・Active Directoryの構築・更改 ・大規模インフラの運用改善・標準化 ・社内システム基盤の更改プロジェクト ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかにおける設計・構築経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 8,400,000円

勤務地

中央区日本橋小伝馬町９－１０小伝馬町ビル５階 プロジェクトに準ずる ■東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 リモート案件あり ※勤務地のご希望は考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■10時以降に始業 ■実働8時間 休憩1時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■生理休暇 ■完全週休2日制 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■有給休暇消化率：91.7％ ■産前産後休暇取得率：100％、復職率：100％ ■育児休暇取得率：100％、復職率：100％

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■時間外手当 ■出張手当 ■アニバーサリー手当（年1回 1万円） ■報奨金制度 ■研修制度 ■時短勤務制度 ■書籍購入補助（月3000円迄） ■食事補助（チケットレストラン） ■社員懇親会補助 ■引越費用負担（応相談） ■社外福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■会員制リゾート保養施設（セラヴィリゾート泉郷） ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■デジタルサービス補助（月2000円迄） ／ 賞与1回回 ／ インセンティブ: あり

会社情報

会社名

ドリームビジョン株式会社

会社の特長

■リーダー未経験者も歓迎 設計・構築経験があり、後輩指導やメンバー支援に関心がある方であれば、リーダー経験は必須ではありません。 ■技術にも関わり続けられる 管理業務だけでなく、プレイングマネージャーとして設計・構築にも携われます。 ■希望に沿った案件を提案 仕事内容、担当工程、チーム規模、通勤時間、働き方、目標年収を確認したうえで案件をご提案します。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-515878-埼玉-プロジェクトに準ずる