モビリコ（車の個人売買サービス）の事業成長を支える業務設計・プロジェクト推進リーダー

仕事内容

■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川（正規ディーラー）が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクト推進担当を募集しています。 本ポジションでは、モビリコ事業の成長を支えるプロジェクト推進担当として、実務にも携わりながら、他販売店・社内関係部署・ベンダーと連携し、サービス改善や導入拡大を推進していただきます。 ■入社後～プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の利用状況分析、課題整理 ・問い合わせ内容の把握、改善対応 ・導入に向けた関係者調整 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■ プロジェクト開始後 担当するプロジェクトが決まり次第、プロジェクト推進担当として、業務調査から要件整理、関係各所との調整、全体のとりまとめまで、プロジェクト推進を担当していただきます。 具体的には、 ・販売店経営層との打ち合わせ・合意形成 ・社内関係部署（法務・情報システム等）との調整 ・ベンダーとの仕様・進捗管理 ・プロジェクト全体の課題・スケジュール管理 将来的には、モビリコ事業を牽引する中核人材として、プロジェクト全体のマネジメントやチームづくりにも携わっていただくことを期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 販売店・社内外関係者を巻き込みながら、事業全体の推進・導入プロジェクトをリードするポジションとなります。 【必須（MUST）】 ・複数部門を横断した​業務推進経験​ ・対外折衝経験​ ・資料作成能力​ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 新規部署立ち上げ]

募集要項

給与

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

横浜市西区 ■勤務地

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分） ■転居を伴う転勤なし

休日

その他 ／ 年間休日120日 ／ ■休⽇休暇 休⽇：平日火曜定休・シフト制（当社指定カレンダーに準ずる） ・年間休⽇：120⽇+年間7⽇以上の有給取得 ・年末年始休暇：あり ・夏季休暇：あり ・有給休暇：入社月から最大10⽇付与あり・時間有給休暇制度あり ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ※当社規程に準ずる ／ 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ／ ■福利厚⽣・諸手当 ・通勤手当（定期代） ・時間外手当（1分単位で支給） ・子ども手当 ・奨学手当 ・資格取得支援制度 ・法定外災害補償 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ・時短勤務制度 ・直営保養所（箱根） ・ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ・chocoZAP 会費補助 ・英会話学習サポート ・カフェテリアプラン （付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる ／ ────────────────── 保守✖攻撃　あなたの活躍次第で選ぶことができます ────────────────── ◎可能性広がるキャリア ウエインズトヨタ神奈川は自動車ディーラーの枠を超えて、自社を「地域サービス業」と位置づけ、 神奈川県をフィールドにまちいちばんの会社を目指し取り組んでいます。 また、ウエイズトヨタ神奈川が中核を担うウエインズグループはカナダやマレーシアなどへの海外展開や、地元神奈川のプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」を仲間に加えるなど、新しい取り組みを進め可能性を広げ続けています。 ◎福利厚生の充実 子ども手当や家族手当、資格取得手当などが充実しており、また社員の車両購入の際に適用される社員自家用車購入制度や、一人ひとりのプライベートの充実を目指した制度や施策なども用意しています。 ◎平均勤続年数20年 全社平均勤続年数は20年と長く、10年、15年と働くメンバーが多数在籍しています。若手・ベテランの垣根なく何でも相談し合える風通しの良い社風です。 ／ 賞与3回回 ／ 昨年度賞与: ５ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

ウエインズトヨタ神奈川株式会社

会社の特長

■ ポジションの魅力 ・販売店向けの新しい導入スキームや業務プロセスを構築できる ・事業拡大フェーズにおいて、仕組みづくりから携われる ・社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-492515-神奈川-横浜市西区