【福祉特化の人材営業】介護・保育の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／転勤なし！／土日祝休み

仕事内容

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・正社員経験１年以上（第二新卒OK） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方（職種や営業経験の有無は問いません！） ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,080,000円 〜 5,880,000円

勤務地

大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F 京都市中京区 【東京本社】

就業時間

9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:30～13:30） ・時間外労働：あり ・残業あり（平均残業時間16h／月） ※変更の範囲：なし

休日

土日祝休み ／ 年間休日121日 ／ ■完全週休2日制（土日） ※祝日はカレンダーによる ※休日出社をした場合は、同月内で振替休日を取得 ■有給休暇 ※時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男⼥共に取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ／ 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ 【制度】 ・確定拠出年⾦制度（会社が拠出した掛⾦を運⽤） ・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋祝い⾦あり） ・副業制度 【手当】 ・残業手当 ・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円 ・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円） 【資格補助】 ・⾃⼰啓発⽀援制度 （キャリアコンサルタント国家資格等の講座受講料を⼀部補助） ・介護資格取得⽀援制度 （介護福祉⼠実務者研修を無料で受講可） 【報奨制度】 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個⼈とチームに対して表彰 ／ 賞与3回回 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ニッソーネット

会社の特長

＼＼求人ポイント４選！／／ １．業界未経験でもOK 　　社員の 80％以上が未経験入社 ！ 　　習熟度に合わせたOJT研修や、その他研修制度も充実しており、早期スキルアップが可能。 ２．成果への取り組みも評価する制度 　　実績だけでなくプロセス面（チームへの貢献性・取り組み姿勢）も評価◎ 　 ３．社会貢献度の高い事業 　　人材を福祉現場へ送り出すことで、業界の人材不足を解消。 ４．介在価値を実感できる仕事 　　スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼働き方の魅力4選！／／ １． 残業月平均16h 　　 残業が多いと言われる人材業界では比較的少なめ。 ２．1時間単位で有休取得が可能 　　ちょっとした用事などプライベートとの両立も◎ ３． 産休・育休の取得実績多数 　　 男女問わず取得しやすい環境！ ４．チームワークを大切にした社風 　　経験やノウハウを隠すことなく後輩に教える風土。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-230274-京都-京都市中京区