【フィールドセールス（代理店営業）】大きな裁量を持って建設業界のDXに挑む！

仕事内容

┃概要・ミッション 【概要】 ・渡辺パイプ社との関係構築・連携 部長や営業所長との信頼関係を深め、同社からの顧客紹介を促進するパートナーシップを構築します。 ・アポイント獲得から自社商材の提案～クロージング 獲得した顧客リストを活用し、アポイント獲得からBRANUの自社プロダクト（Webサイト制作）の提案、 クロージングまでを一貫して担当します。 ※アプローチ手法の約8割は電話（テレアポ）によるアプローチとなります。 【ミッション】 渡辺パイプ社の全国に広がる強固なネットワークを活用し、自社商材のシェアを全国規模へ拡大していくことがミッションです。 ┃具体的な業務内容 ＜渡辺パイプ社とのアライアンス・関係構築＞ ・各営業所訪問により営業所長・営業担当者との関係構築 ・各営業所、営業マンごとの課題確認・共創メリット設定、顧客アプローチ状況確認 ・自社プロダクトの勉強会の実施 ・共同イベントの企画運営 営業所、営業マンごとに、売上を作りたいのか、休眠顧客の掘り起こしがしたいのか、既存顧客との関係構築をしたいのか、他社との差別化要素としてソリューション提案したいのかなど動機が様々です。 自身が担当している担当者が抱えている課題は何かを適切に発見し共創の提案をする必要があります。 ＜顧客アプローチ・提案（パートナーセールス）＞ ・渡辺パイプ社から獲得した顧客リストへのアプローチ（電話によるアポイント獲得が約8割） ・顧客（工務店、土木工事会社、電気工事会社等の経営者）に対する経営課題（集客・求人・業務効率化）のヒアリング ・BRANU自社ソリューションの提案からクロージング ┃身につくスキル ・提携先のビジネスモデルを深く理解し、巻き込むパートナー営業スキル ・中小企業・零細企業の経営層の懐に入り込み、課題を抽出してソリューションを提案する深耕営業力 ・直販（FS）とパートナー（PS）の双方を掛け合わせたハイブリッドな事業開発・営業推進スキル ★有形商材の営業出身の方も多数ご活躍いただいています！ 有形→無形へのキャリアチェンジを叶えたい方、大歓迎です。 ┃入社後の流れ 1〜2ヶ月目：自社プロダクト・建設業界知識のインプット、既存営業への同行、渡辺パイプ社の事業構造・提携スキームの理解、獲得した顧客リストへの荷電。 2～3ヶ月目〜：担当の渡辺パイプ営業所へのアプローチ開始、アポイントを獲得した案件の商談・クロージング・契約締結 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（1年以上 / 業界不問） ・目標達成（KGI/KPI）に対する強い執着心と、個人・チームで成果を出してきた実績 ・相手の立場やニーズを汲み取り、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪市中央区 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

就業時間

9:00〜18:00

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■結婚休暇（連続5日間） ／ GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ／ ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週1で社内バーを開放 ／ 賞与賞与なし回 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

BRANU株式会社

会社の特長

・20代後半～30代中心の活発なチーム ・成果が評価に反映される仕組み ・新しいチャレンジする姿勢を応援する文化 ・人財を大切にする文化 ・意見を出し合ってよりよくしていく文化

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-84607-大阪-大阪市中央区