【AIソリューションエンジニア（FDE）】プレイヤー向け／急成長中のベンチャー企業

仕事内容

プロパゲートAIデスクで、顧客の業務課題を生成AIとソフトウェアで解決する「AIソリューションエンジニア（FDE：Forward Deployed Engineer）」を募集します。 顧客の現場・帳票・実データから業務課題を構造化し、生成AIとソフトウェアで「本番稼働する仕組み」へ変えるポジションです。提案だけ、実装だけで終わらせず、現場で使われて業務成果が数字に表れる状態まで責任を持ちます。 【具体的な仕事内容】 ・経営者・現場責任者・実務担当者へのインタビューと業務観察 ・As-Is／To-Be業務フロー、自動化対象、成功指標の設計 ・実現可能性・ROI・セキュリティ・運用リスクを踏まえたスコープ決定 ・LLM、AIエージェント、RAG、ルール処理を組み合わせた設計 ・TypeScript・Pythonを中心としたWebアプリ・API・バックエンド開発 ・既存SaaS、DB、Google Workspace、LINE、Slack等との連携 ・認証・権限・ログ・監視・テスト・例外処理・人の承認工程の設計 ・現場導入、利用説明、運用マニュアル整備、効果測定と継続改善 【中心となるサービス「プロパゲートAIデスク」】 顧客ごとの業務にAIを組み込み、現場で使われ続ける仕組みをつくるAI導入支援サービスです。プロパゲート自身も顧客対応・営業進行・経営管理のAIデスクを毎日使いながら改善しています。自社と顧客、二つの現場で得た知見を共通部品・AIワークフローへ還元していきます。 【主な開発環境（案件により異なります）】 AI／開発支援：Claude、Claude Code、ChatGPT、Codex、Gemini、Cursor／フロントエンド：React、Next.js、TypeScript／バックエンド：Python、FastAPI、LLM API／データ・自動化：Supabase、AIエージェント、MCP、n8n／インフラ・管理：Vercel、Heroku、Git、GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システムを設計・実装し、本番へ届けた経験 ・Python、TypeScript／JavaScriptまたは同等言語による実装経験 ・顧客または事業部門と対話し、曖昧な要望を要件・スコープへ変えた経験 ・API、DB、認証・権限、クラウドを組み合わせたシステム構築の基礎知識 ・生成AI／LLMを組み込んだアプリケーションや業務フローの試作・運用経験 ・日本語で経営層・現場・エンジニアと合意形成できること 【募集背景】 [更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 6,000,000円 〜 15,000,000円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷2丁目 8階

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・1日あたり所定労働時間：8時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日126日 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇 ／ ・完全週休二日制 ・年末年始休暇、夏季休暇あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備 ／ 在宅勤務一部可（一部従業員利用可） リモートワーク一部可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 昼食事補助（全従業員利用可） AI導入費会社負担 ビジネス書籍購入費会社負担 ／ 賞与3回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

会社情報

会社名

株式会社プロパゲート

会社の特長

【7,684件の支援実績を持つ会社の、AIソリューション事業の中核へ】 ■「導入して終わり」にしない、成果まで届けるFDE プロパゲートAIデスクは、顧客の業務にAIを組み込み、現場で使われ続ける仕組みをつくるAI導入支援サービスです。ヒアリング・要件定義から開発・本番導入・定着・効果測定まで一気通貫。PoCやデモの完成ではなく、業務成果が数字に表れる状態がゴールです。 ■自社と顧客、二つの現場で知見を磨く プロパゲート自身が顧客対応・営業進行・経営管理のAIデスクを毎日使い、改善しています。自社で検証した仕組みを顧客へ応用し、顧客で得た知見を共通部品・AIワークフローへ還元する——両方の現場に立てるのがこの仕事の面白さです。 ■生成AI×フルスタックの最前線の技術環境 Claude Code等のAI開発支援を前提に、React／Next.js／TypeScript、Python／FastAPI、RAG・AIエージェント・MCPまで。AI活用率100％の環境で、生成AIを組み込んだ本番システムの設計・運用経験を積み上げられます。 ■専門性がそのまま年収につながる、二軸のグレード制度 報酬はグレード制度（1〜9）に連動します。管理職を目指さなくても専門性を高める道で年収を上げていけます（メンバー600〜800万円、シニア820〜1,500万円）。評価は半期ごと（年2回）で、実績次第では随時の見直しも実施します。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-517946-東京-渋谷区