【戸建て住宅のリフォーム営業】駿河区／年休123日／完全週休2日制／賞与年2回

仕事内容

■仕事内容 オーナー様や一般のお客様へ、メンテナンスやリフォームの提案営業と現場管理を行います。 ・受注ルート：訪問員やアフターフォロー部署からの紹介、反響メインです。イベントやダイレクトメールでの集客も行っています。 ・ヒアリング：現状の確認や要望の聞き取りを行います。 ・提案と契約：最適なプランを検討し、ショールーム案内等を経て契約します。 ・現場管理：工程確認や工事手配、近隣挨拶、工事進捗の確認。 ※工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。（工期は短くて1週間程度、長くて数ヶ月程度） ・引き渡し：完工後確認と集金を行い、お客様の笑顔に立ち会えます。 ■詳細 ・予算：1人500～1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約する工事の利益額が目標となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 5,500,000円

勤務地

静岡市駿河区 【住所】

就業時間

8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■担当エリア：車で1時間程度の範囲内です。（静岡・焼津・藤枝・島田） ■社用車貸与があり、直行直帰可能です。 ■転勤：当面なし ・県外への転勤はありません。 ・転居を伴う場合、29歳未満で所定の条件の方を対象上限6万円の家賃補助を支給しております。 ■在宅勤務・リモートワーク：原則、入社3年以降可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制度の適用あり ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：月20時間～40時間程度

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日123日 ／ ■年間休日：123日（同社カレンダーによる） ■完全週休2日制（休日：水・日） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■産休・育休制度：取得ほぼ100％（育休：取得実績あり） ■有給休暇：年間14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始・夏季休暇：約5日間（連休取得可能です。）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度 ／ ■教育制度：入社後は同社のリフォームエンジニアコース研修をはじめとする各種研修（マナー接客研修、コンプラ研修など）を受講していただきます。 ■ライフサポートクラブ ■エクシブ会員 ■自社製品割引制度 ■販売報奨金 ■時短勤務（小学6年生まで） ／ ■通勤手当：社用車通勤のため実質支給なし ■退職金制度：確定給付企業年金 ■定年：60歳 ■家賃補助：転居を伴う場合、29歳未満で所定の条件の方を対象に上限6万円を支給しております。 ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ミサワホーム静岡

会社の特長

【地域密着型で深い信頼関係を築く】 ■当社はミサワホームの自社オーナー様を中心に、地域に根差したリフォーム営業を展開しています。飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様との深い信頼関係を築きながら、じっくりとニーズに寄り添った提案が可能です。温かく迎えていただける環境で、お客様の理想の住まいを形にする喜びを実感できます。 【未経験からプロフェッショナルへ成長できる教育体制】 ■職種未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。入社後は、当社のリフォームエンジニアコース研修をはじめ、マナー接客研修やコンプライアンス研修など、充実した教育プログラムを用意しています。経験豊富な先輩社員が現場同行などを通じて丁寧にレクチャーするため、着実にスキルを身につけ、お客様に信頼される「リフォームエンジニア」として成長できます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年間休日は123日と多く、完全週休2日制（水・日）でプライベートも充実させられます。残業時間も月20～40時間程度と適度で、社用車貸与により直行直帰も可能です。転勤は当面なく、静岡県内で長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-502994-静岡-静岡市駿河区