【営業所長（秋田市）】業界未経験歓迎／基本土日休／フレックス制導入

仕事内容

営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。 売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎ 配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。 【詳細】 ■営業所の売上・利益管理、より良い収益構造への改善 ■荷主（顧客）様との運賃・値上げ交渉、業務改善の提案 ■配送コストを抑えるための、優良な協力会社様の選定・外注管理 ■安全管理（事故再発防止ミーティングの実施、ディスカッション） ■事務職を中心としたメンバーの教育・指導、面談や人事評価の実施 ※現場を動かすドライバー業務ではなく、組織を動かす「管理」に特化しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■マネジメント3年以上の実務経験がある人 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,100,000円 〜 5,700,000円

勤務地

秋田県秋田市御所野湯本5-1-13

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■車通勤可（駐車場完備） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制度を採用（週平均労働時間40時間） ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム：08:00～17:00） ■休憩：60分 ■残業：あり（月18h） ■原則定時退社

休日

土日休み ／ 年間休日106日 ／ ■有給休暇：あり（10日～／平均有給取得日数14日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■長期休暇あり ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■保険制度：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長／全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで） ■各種免許の取得支援制度あり ■人間ドック・予防接種ワクチン費用補助 ■契約大手スポーツ用品メーカーの商品優待割引 ■プロスポーツチーム試合観戦優待券（秋田ノーザンハピネッツ、ブラウブリッツ秋田） ／ 当社はプロバスケットボールチームの「秋田ノーザンハピネッツ」や プロサッカーチームの「ブラウブリッツ秋田」の公式スポンサーであり、 試合観戦の優待券を使うことが出来ます。 地域の産業を支え続ける物流会社として、今後も地域に根差した活動を大切にしていきます。 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

ヨコウン株式会社

会社の特長

【企業・求人の特色】 1881年創業、2026年4月にHD化を果たした老舗総合物流企業。 運送から倉庫、通関まで一気通貫で網羅する圧倒的なトータルサポート力が強み。 2032年の100億円企業化へ向け、M&Aや新事業を加速させています。 年功序列を廃止した成果主義のもと、頑張った分だけしっかりと評価され、 将来はグループ子会社の取締役など経営人材へステップアップできるチャンスも◎ 残業は少なく、遅くとも18～19時には退社できるため、自分の裁量で自由にのびのびと働けます。

従業員数

301 ~ 500名

求人番号

SS-497326-秋田-秋田市