【面接確約／未経験歓迎のIT事務】土日休み／年休125日／月給30万円／未経験歓迎のIT事務＊毎月10名積極採用！｜39歳まで応募可・転勤なし｜働きがいのある会社ランキング 若手部門1位

仕事内容

ーーーーーー 【職種名】IT事務（プロジェクトサポート・データ入力） ーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ExcelやWordなどのPCソフトを使った「IT事務作業」がメインのお仕事です！ プロジェクト管理アシスタントとして、データ入力や書類作成などのオフィスワークを中心にサポートしていただきます。 ★未経験歓迎！特別なスキル・知識は必要ありません。 ★PCスキルに不安がある方もOK！ExcelやWordの研修からスタートします。 ★まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ーーーーーー 【お仕事内容例】 ーーーーーー ■データ入力・資材管理（PCを使ったデータ入力） ■勤務管理（現場職員の勤怠データチェック） ■安全サポート（安全管理・写真撮影など） ーーーーーー 【入社後の流れ】 ーーーーーー ◆1か月目：基礎研修 ・パソコン研修（Excel／Wordなど） ・業界の基礎知識研修 ◆2か月目～5か月目：実務スタート ・資料作成、各種データの管理 ・資材・安全管理のサポート ・工事写真の撮影・整理 ◆6か月目～12か月目：ステップアップ ・プロセスの管理・進捗サポート ・現場の安全巡回 ・協力会社との連絡・情報連携 職種未経験OK 【応募時必須条件】 通勤エリア（必須） 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住、または内定後に引っ越し 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,700,000円 〜 9,100,000円

勤務地

渋谷区広尾１丁目１−３９恵比寿プライムスクエアタワー１２F プロジェクトに準ずる 【本社：住所】

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK！ ■東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月10時間程度（全体の平均となります）

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■完全週休2日制（土・日） ■週休2日制（土・日・祝） ※プロジェクトにより異なります ■祝日休み ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■長期休暇あり ■育児・託児支援制度 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ／ ーーーーーー 【待遇・福利厚生】 ーーーーーー 【お金・手当に関するサポート】 ■ 月給30万円 ＋ インセンティブ最大20万円 ■ 時間外手当（全額支給） ■ 通勤交通費（全額支給） ■ 出張手当（※出張は希望者のみ） ■ 資格取得支援（資格取得補助・お祝い金あり／取得後は給与UP！） 【住まい・新生活のサポート】 ■ 引っ越し補助（最大20万円） ■ 社宅・家賃補助制度 ■ 家賃全額会社負担の現場あり ■ 家具付きの社員寮あり ■ U・Iターン支援あり ■ 帰省費制度（遠方からの就業も安心です） 【日々の働きやすさ・環境】 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 研修制度あり（外部研修、座学研修でイチから学べます） ■ 私服勤務OK ■ 制服貸与 ■ マイカー通勤OK ／ ＜資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給）＞ ・1級施工管理技士：2万円／月 ・2級施工管理技士：1万円／月 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: １ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション

会社の特長

ーーーーーー 【アピールポイント】 ーーーーーー 【まずは簡単なPC操作からスタート！無理せず着実にステップアップできる研修が充実！】 ★月給30万円＋インセンティブ最大20万円！ ★引っ越し補助最大20万円で新生活も応援！ ★資格取得でさらに給与UP！ ★先輩社員が手厚くフォロー！ ★知識とスキルを無理なく習得！ ーーーーーー 【ここがポイント】 ーーーーーー ★「成長を急がない！」 専属のサポートチームがしっかりフォロー。不安なこともいつでも相談できる環境です！ ★未経験でも安心！ 先輩たちのほとんどが未経験からのスタート！あなたのペースで無理なく成長できます。 ★安心の職場環境！ 独自の厳格な基準で選んだ「本当に働きやすい現場」のみに配属されるので安心です！ ーーーーーー 【「働きがいのある会社」若手ランキング全国1位受賞！】 ーーーーーー 当社は「働きがいのある会社」若手ランキングで全国1位に選出されました。 平均年齢20代の若手が中心となって活躍しており、男女比も6：4と性別問わず誰もが安心して働ける環境です。 定着率95%以上を誇り、社員が長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 ーーーーーー 【なぜ待遇がUPするのか？】 ーーーーーー ＜スキルは変わらない、でも年収は100万円UP＞ 建設業界は日々、変化を続けています。しかし、同じ会社に長く勤めていると、自分の本当の市場価値を見失いがちになってしまうことも……。 「実は、もっと自分を高く評価してくれる企業があるかも！？」 「自分の市場価値がどれくらいなのか知りたい」 そんな理由でのご応募でも全く構いません！ これまでの経験や、これから頑張りたいことなど、ぜひ一度フランクにお話ししましょう！ ーーーーーー 【なぜ社員ファースト？】 ーーーーーー ＜三方よしの考え＞ 社員に限らず、弊社は「三方よし」を中心に考えています。 「社員良し」「お客様良し」「建設業界良し」の考え方を何よりも大切にしています。 建設業界に限らず、どんな業界であっても、そこで働く「人」がいて初めて業界が成り立ちます。 関わるすべての人を大切にし、お互いを思いやる経営をこれからも続けていきます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-474060-埼玉-プロジェクトに準ずる