【営業／管理職候補（富士宮）】経験者歓迎！／業績拡大中◎／静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開

仕事内容

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験と営業でのマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,600,000円 〜 6,000,000円

勤務地

沼津市高島本町16-16高島本町ビル2F 藤枝市 【富士宮オフィス】

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤：当面無 ※将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。（居住地を考慮します。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間：12か月 総労働時間：2040時間 残業：有 平均残業時間：20時間～30時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ ■有給休暇（入社半年経過時点10日／取得奨励日：年2日あり） ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ／ 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, GW休暇 ／ ※その他（土曜：年2日出勤（カレンダーによる）） ★ワークライフバランスも推進！★ ・連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休など。 ・平均残業時間：20～30時間／月

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ／ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ◼️引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり） ◼️企業型確定拠出年金制度(401k)あり ■自転車通勤可 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり（事業所により一部規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■社用携帯、社用PC等貸与 ■社内、社外研修あり ■社内表彰制度あり ■社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） ■社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） ■各種勉強会 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社サン・プランナー

会社の特長

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！ 【サン・プランナーとは？】 「何事にも挑戦する意欲」や「自主的に学ぶ姿勢」を応援する企業です。 ジョブローテーション制度などを導入し、社員一人ひとりの意思を尊重しています。 人材派遣、研修、コンサルティング、職業紹介サービスなど、HR（人材）を中心に幅広い事業を展開しています。 今後も新規事業の立ち上げや、他府県への進出などを積極的に検討しています。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-492021-静岡-藤枝市