【反響営業】未経験歓迎／不動産販売営業／年間休日120日以上

仕事内容

自社戸建住宅ブランドの モデルハウスに来られたお客様への提案営業（案内、契約）をお任せいたします。 【具体的には】 ・モデルハウスに見学に来られたお客様へ物件のご案内 　∟SUUMOなど掲載物件にアクションがあったお客様がご来店頂き対応します ・物件提案 ・提案資料作成、契約関連資料の準備 ・資金計算、ローン返済のシミュレーション ・お客様へお礼などのフォロー モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当します。 ※ご案内は1組、2～3時間。ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。 　電話でフォローしたりお客様へしっかり向きあうことができます。 ※富裕層向けの接客対応になるため、接客スキルとしても大変磨くことができます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 接客経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]

募集要項

給与

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6階、8階 プロジェクトに準ずる 各モデルハウス常駐(首都圏エリア)

就業時間

9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休日・休暇：120日以上 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜(祝日によって水木休み)※土日休みたい場合でも有給取得可能です★ 有給休暇：入社直後付与　最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる(4～9月：10日/10月：9日　など) その他休暇 "夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日123日 ／ 休日・休暇 年間120日以上 内訳：完全週休二日制、原則火曜 水曜(祝日によって水木休み) ※土日休みたい場合でも有給取得可能です★ ／ 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇 ／ 有給休暇 入社直後付与　最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる(4～9月：10日/10月：9日　など) その他休暇 "夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月20,000円　などその他多数あり） ■時間外手当　通勤手当　他 ■家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ■リファラル採用(採用者・推薦者ともに20万円支給)" 福利厚生 ■再雇用制度（70歳まで勤務可）■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ） ■社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）■永年勤続表彰" ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

MIRARTHアーキテクト株式会社

会社の特長

1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、 施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、 様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、 計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。 ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。 耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）戸建分譲事業…東証プライム上場グループの 強固な基盤MIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、 資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。 企画から施工まで「自社一貫体制」のこだわり分譲住宅でありながら、　 1棟1棟の土地に合わせた最適なプランニングを行い、 お客様目線の家づくりを徹底しています。 環境・防災・快適性を融合させた先進の住まい全住協の「優良事業表彰」でダブル受賞を果たすなど、 高い環境スペック（断熱等性能等級5など）と資産価値を永く維持する建築技術が、 業界内でも高く評価されています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-482349-埼玉-プロジェクトに準ずる