
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / ■完全週休2日制(土・日) ■週休2日制(土・日・祝) ※プロジェクトにより異なります ■祝日休み ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■5日以上の連続休暇取得可能 ■長期休暇あり ■育児・託児支援制度 / 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
【業務内容】 ■各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務 あなたのこれまでのご経験や得意分野、体力的なご希望(残業少なめなど)を最大限に考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理) 設計図・施工図の作成、チェック業務 職人さんへの指示出し、各種打ち合わせ、写真管理など 【多彩な対応領域】 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、全国に新規案件が多数あります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。 【仕事の魅力・働きやすさ】 ★50代〜70代のベテランが、納得の働き方を手に入れています 「もう夜勤や休日出勤ばかりの働き方はキツい」 「体力を考慮して、残業の少ない現場がいい」 「住み慣れた地域で、転勤なしで働きたい」 当社では、そんなシニア世代のリアルな声を反映したプロジェクト選びを行っています。 1️⃣ 「残業少なめ」「希望エリア」など、ワークライフバランスを最優先 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、大手ハウスメーカー等の優良プロジェクトが中心です。潤沢な案件数があるからこそ、「残業少なめ」「希望の勤務地」「上流工程での采配」など、あなたの理想の働き方や年収UPを叶える現場をマッチングできます。 2️⃣ 年齢を理由に妥協しない、多様なキャリアパスと手厚いフォロー ベテランだからといって「放置」することはありません。 専任スタッフが着任後も定期的にフォローし、現場での悩みや困りごとをしっかりサポートします。 「一線で専門性を磨き続けるスペシャリスト」を目指すもよし、「これまでに経験のない新しい技術領域に挑戦する」もよし。専任スタッフと相談しながら、あなたに合ったキャリアを歩めます。 3️⃣ ブランク歓迎 「少し現場から離れていた」というブランクがある方も安心です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ============== 条件緩和 施工管理技士の資格は「なし」でOK! ============== 応募資格・条件 【必須条件】 施工管理の業務経験がある方(ブランク不問・年数不問) 通勤エリア:1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)に通える方 内定後に引っ越し・上京予定の方も大歓迎! 国籍:日本国籍、またはミャンマー国籍の方 外国籍の方は現在【ミャンマー国籍の方のみ】募集対象となります。 【歓迎要件・アピールポイント】 50代・60代・70代のベテラン層も幅広く歓迎&活躍中! 資格不要! 施工管理技士の資格がなくても、施工管理の実務経験があれば即応募可能です。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓: 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。(※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます) 求人ヒアリング&マッチング: 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ(一気通貫): スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画: 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格(必須) 以下の【いずれをも】満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方) 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
会員登録不要・約1分で完了
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事?】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります! 【この仕事のPOINT!】 ▶いろんなことに挑戦できる! 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境! ▶新規事業のコアメンバーになれる! 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます! ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案! 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担) ・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能! 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
千葉県
10:00〜20:00 / 夜間勤務: なし / 10:00~20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間