【緑化工事の現場管理者】未経験歓迎／上場企業のグループ会社で安定感抜群／国家資格の取得支援あり！

仕事内容

私たちは、山を削ったり土を盛ったりしてできる人工の斜面（のり面）が崩壊しないよう、緑化工事を手がけています。 あなたには、現場の職人さんが気持ちよく働けるよう、進捗管理やサポート業務をお任せします。 入社後はじっくり丁寧に教えるので、コツコツ取り組める方にピッタリです。 【のり面とは？】 高速道路や太陽光発電、工業団地をつくる際には、山を削ったり土を盛ったりしながら人工的な斜面をつくります。 これを「のり面」と呼びますが、そのままでは落石や崩落の恐れがあります。 それを防ぐため当社は、植物を植えて緑化したり、モルタル（砂・セメント・水を練り混ぜた建築材料）を吹き付けたりして、 保護工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ■打合せ ゼネコンや造園会社の担当者と打合せ。 「緑化するか？モルタルで覆うか？」「植物の種類は？」「予算や工期は？」などの仕様をすり合わせていきます。 ■工事の企画・提案 植物の種類やモルタルの厚さは指定されることが多いですが、現場の状況を見て「海岸が近いので塩に強い植物にしましょう」 「岩が多く植物が育ちにくいので、費用は少しかかりますが腐葉土を入れましょう」と提案することもあります。 ■職人手配、資材発注 実際に作業をする協力会社の職人さんは、昔なじみの方も多数。 当社の進め方を熟知しているので、コミュニケーションもスムーズです。 ■現場の管理 予算や納期、安全・品質面に気をつけながら、現場を管理していきます。 実際の作業は職人さんが担当するので、管理やサポートがメイン業務です。 【案件について】 ・期間：短い現場は1日。長いと6ヶ月~9ヶ月。 ・エリア：愛知・岐阜・三重・静岡西部が中心で、長野(伊那)も一部アリ。 ・移動：移動は社用車で、直行直帰もOK。 ・人数：現場管理者1名。職人2~6名で進めています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 5,100,000円 〜 7,270,000円

勤務地

愛知県日進市赤池5-1913（本社）

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤はありません。 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野が中心。現場への直行直帰もOKです! ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間

休日

土日祝休み ／ ■週休2日制(日曜+第2・第4土曜) ■祝日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇 ／ ■5日以上の連続休暇も可能です。

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ／ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（2級土木施工管理技士：月5000円、1級土木施工管理技士：月1万円） ■資格取得支援制度（土木施工管理技士の資格に合格した際は、受験料と交通費を会社が負担） ■作業服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■借上社宅制度あり ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社愛木

会社の特長

【植物を芽吹かせることで、人々の安全を守っています】 ◆町づくりを支え、災害を防ぐ 高速道路や太陽光発電、工業団地などをつくる際、広大な土地が必要なため、山を切り開いたり、土を盛ったりします。 そうしてできた斜面（のり面）は、落石や崩壊の可能性があって危険。 そこで当社の出番！のり面に種をまき、緑で覆い尽くして保護することで、安全を守っているのです。 この緑化工事の管理をお任せします。 ◆自然を相手にする面白さ なかでも面白いのが、工事内容の企画。 現場の自然環境や季節に応じて適した植物は変わるため、「海が近いから塩害に強い植物を選ぼう」 「岩が多いので根が張り巡りやすい腐葉土を敷こう」と自分で考え、様々な工夫を行ないます。 同じ現場は一つもない奥深さが魅力です。 ◆未経験から成長できる 入社後は、業界歴30年を超えるベテランがイチから教えるため、経験・知識はゼロでOK。 少数精鋭なので先輩との距離も近く、気兼ねなく質問できます。 いずれは「土木施工管理技士」という需要の高い国家資格も会社負担で取得可能！ あなたも自然に囲まれながら、人々の安全な暮らしを守りませんか？ 【募集背景】 1980年に創業し、高速道路・太陽光発電の工事に必要なのり面保護や、緑化工事を手がけてきた当社。 現場の状況などを踏まえながら、お客様が本当に必要とする提案をしていること。 それを実現可能にできる管理スタッフの豊富な知識・技術力があること。 これらをご評価いただき、ゼネコンや造園会社から安定した依頼をいただいています。 また当社は、創業当初から勤続するなど長く働くメンバーが多く、平均年齢も若干高くなってきました。 現在、既存のお客様からの依頼に加え、ご紹介による新規案件が増えていることもあり、 今後に備えて組織強化を図ります。当社の次世代を担う人材をお迎えし、イチから育てていく方針です。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJT研修がメイン。 一緒に現場に入りアシスタント業務をこなしながら、「工事の進め方」「植物の種類や特徴」 「職人とのコミュニケーションの取り方」などを学んでいきます。 時間をかけてじっくり教えていくので、一歩ずつ着実に成長してください。

従業員数

10名未満

求人番号

SS-455168-愛知-日進市