【採用支援営業（沼津）】面接1回のスピード採用！／業績拡大中◎／静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開

仕事内容

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。 主に下記業務内容となります ①クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 ②求職者の面接やキャリア相談 ③各種サービスの企画提案　など トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービス」もクロスセルを行い、 人に関する問題であればサン・プランナーに何でも任せていただける状態を目指します！ ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

沼津市高島本町16-16高島本町ビル2F 沼津市 【沼津オフィス】

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤：当面無 ※将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。（居住地を考慮します。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間：12か月 総労働時間：2040時間 残業：有 平均残業時間：30時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ ■土日祝休み ■有給休暇（入社半年経過時点10日／取得奨励日：年2日あり） ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ／ 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, GW休暇 ／ ※その他（土曜：年2日出勤（カレンダーによる）） ★ワークライフバランスも推進！★ ・連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休など。 ・平均残業時間：20～30時間／月

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ／ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ◼️引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり） ◼️企業型確定拠出年金制度(401k)あり ■自転車通勤可 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり（事業所により一部規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■社用携帯、社用PC等貸与 ■社内、社外研修あり ■社内表彰制度あり ■社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） ■社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） ■各種勉強会 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社サン・プランナー

会社の特長

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！ 【サン・プランナーとは？】 当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。 社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。 当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-453552-静岡-沼津市