【クラウドエンジニア】プライム案件／フレックス／リモート可／急成長中／育成制度充実

仕事内容

■概要 お客様のビジネス課題を解決するため、AWS、Azure、GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わります。 まずはご経験やスキルセットに応じたフェーズ（構築・運用・詳細設計など）からスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術（コンテナ、サーバレス等）へ挑戦の幅を広げていきます。 ■主なミッション ・クラウド環境（AWS、Azure、GoogleCloud）におけるインフラの設計・構築・運用実務 ・Terraform, Ansible等を用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理と自動化の実装 ・オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行（マイグレーション）の実行支援 ・クラウドネイティブ技術（Docker, Kubernetes等）の導入・運用支援 ■携わっていただく案件事例（一部） ・大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure） お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、改善推奨事項と「あるべき本番環境構成図」の提示。 ・RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure） 利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。 ・マルチクラウド（AWS、Azure）のガバナンス策定・CCoE推進 マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoE（Cloud Center of Excellence）の推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。 ・CI／CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践 開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI／CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・AWS、GoogleCloud、Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験（目安：2年以上） ・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを用いたIaC（インフラ構成管理）の実務経験 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F

就業時間

10:00〜19:00 ／ 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ※ただしプロジェクトにより異なる ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ・特別有給休暇（結婚休暇など） ・バースデー休暇 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇 ／ ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇：初年度10日支給（消化率80％以上）

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ／ ・副業：可 ・社内表彰制度 ・書籍購入補助制度：月3000円まで（事前申請不要） ・確定拠出年金制度 ・フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！） ・定例や勉強会の際にはケータリングあり ・社内表彰制度 ・強制の帰社日なし ・フリーランス募集あり ／ ・通勤手当：全額支給 ／ 賞与業績賞与回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

イグニション・ポイントフォース株式会社

会社の特長

■最先端デジタル技術に触れる機会 当社では、お客様のビジネス課題を解決するため、AWS、Azure、GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わります。最先端のデジタル技術に触れながら、自身のスキルを磨き、市場価値を高めることができます。 ■急成長フェーズでのキャリアアップ IGPグループ全体として急成長フェーズにあり、多くの事業開発プロジェクトが進行しています。このダイナミックな環境で、ご経験やスキルセットに応じたフェーズからスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術（コンテナ、サーバレス等）へ挑戦の幅を広げ、キャリアアップを実現することが可能です。 ■充実した育成・スキルアップ支援 資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、社内勉強会など、社員のスキルアップを積極的にサポートする制度が充実しています。常に最新技術を学び、自身の専門性を高めていける環境です。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-453459-東京-プロジェクトに準ずる