株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】
給与
年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ 完全週休2日制。プロジェクトにより異なるケースがあります。 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇
《具体的なお仕事内容》 関東ソリューションサービス課のSE・PGとして、開発またはサーバー構築・運用のプロジェクトをお任せします。ご経験や志向に応じて、業務系・基幹系・Web系などの開発、またはオンプレ/仮想サーバー/クラウド環境の設計・構築～運用に携わっていただきます。 【開発領域】 ◆業務系・基幹系・Web系システムの設計開発 ◆詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト ◆既存システムの改修、機能追加、保守開発 ◆要件定義～基本設計など上流工程への挑戦 ◆チーム開発におけるレビュー、定例、状況共有 ◆将来的なPL補佐、リーダー業務、後輩育成 【インフラ領域】 ◆オンプレ、仮想サーバー、クラウド環境の設計・構築～運用 ◆サーバーリプレイス、サーバー増築に伴う要件定義～運用 ◆ミドルウェア導入、運用設計、監視設計 ◆セキュリティ増強に伴う検証・導入 ◆AWSを中心としたクラウド環境への移行・提案 ◆運用改善、障害対応、ドキュメント作成 【案件例】 ・コンビニ向け店舗/本社向けレジ・売上管理システム開発 ・POSレジ開発 ・BtoB向け業務系Webアプリケーション開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・自治体向け消防指令システムの組み込み開発 ・大手メガバンク向けサーバーリプレイス、クラウド提案 ・大手証券会社向けセキュリティ増強、インフラ設計構築 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行支援 【仕事のイメージ】 ・開発/構築/運用など実務：約60％ ・設計、改善提案、ドキュメント作成：約25％ ・定例、レビュー、チーム内共有、顧客調整：約15％ ※割合は案件や経験により変動します。 【入社後の成長イメージ】 まずは経験領域を活かせる案件からスタートし、スキルや希望に応じて設計、要件定義、PL補佐、リーダー業務へステップアップしていただきます。自分がどうなりたいかを明確に持ち、学習や資格取得に取り組む方ほど、希望する案件や上流工程へ挑戦しやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Java、C#、.NET、PHP、JavaScript、Pythonなどオープン系言語を用いた実装経験（1年以上） ・その他言語での開発経験（1年以上） ・サーバー、ミドルウェア、クラウド、ネットワーク周辺の構築または運用経験（1年以上） ・テスター、運用保守中心の方でも、開発/構築へ進むための自己学習や資格取得など具体的な行動がある方は検討可能 【求めるスタンス】 ・チームや顧客との報連相をしながら業務を推進できる方 ・新しい技術や未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方 ・資格取得、自己学習、個人開発など、技術を磨く行動がある方、またはこれから取り組む意思が明確な方 ・案件や勤務地について一定の柔軟性を持てる方 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
会員登録不要・約1分で完了
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
千葉県
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
