【積算のプロジェクトマネジメント】仙台／ベテラン歓迎／フレックス／残業20H／年休125日／土日祝

仕事内容

建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準／積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 ※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造／意匠／建具／外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します ・案件は平均1～2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■積算業務もしくは建築見積関連業務の経験をお持ちの方（目安10年以上） ■積算事業者においてマネジメント経験をお持ちの方 ■積算士、建築コスト管理士などの資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 五橋ビジネスセンタービル6階

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※研修トレーニングやオフィス間連携などの職務に当たる場合、一時的な転勤の可能性あり 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～15:00・フレキシブルタイム無し ■実働8時間 ■時短勤務：相談可 ■平均残業：月20h程 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ／ ■完全週休2日制 ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に3日付与＋金一封 ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇4月1日一斉付与 ■育休取得実績あり

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■給茶機・ウォーターサーバー・オフィスグリコ ■リロクラブ ■傷病見舞金 ■慶弔休暇・見舞金規定 ■オフィスカジュアル ■教育制度・資格補助：積算士などの関連資格の取得支援、メンターによるOJT制度、積算ソフトウェアの活用勉強会など ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ／ ■退職金制度：2026年4月より401K導入 ■通勤手当：定期券等、事前に決めた区間に合わせて支給 ■家族手当：配偶者・子 ■住宅手当：年齢や住宅状況によって支給 ■定年：60歳 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

茜建築コンサルタント株式会社

会社の特長

■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。 その後、プレイングマネージャとして活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-445805-宮城-仙台市青葉区