【反響営業（店舗買取営業職）／未経験歓迎◎／全国出張有】月給45万円～・年収1,500万円超実績あり／完全反響型・残業禁止／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地

仕事内容

【業務内容】 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 6,000,000円 〜 20,000,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 【住所】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ ■週休二日制 ／ 有給休暇, 夏季休暇 ／ ■有給休暇：取得率85.7% ※有休取得率は入社日により、付与日が異なるため、100%とはなりません。 ■夏季休暇：3日

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ／ ■昇給・昇格（成果に応じて随時） ■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意） ■表彰制度 ■社用車貸与 ■社内自販機無料 ■社内レクリエーション ■自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有 ／ ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■交通費全額支給 ■社宅完備（一部規定あり） ■短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1ヵ月当たり10万円の特別手当支給） ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

その他

会社情報

会社名

株式会社いーふらん

会社の特長

【高額インセンティブで年収アップ】 当社独自のインセンティブ制度により、商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給しています。1日で10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおり、月締めで毎月の基本給に上乗せされるため、ご自身の頑張りで高収入を実現可能です。入社1年目で年収1576万円、1年目から年収2000万円を目指すことも可能です。 【未経験からプロへ成長できる環境】 営業メンバーの前職は多岐にわたり、職種・業種未経験からスタートした社員も多数活躍しています。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得できます。現場配属後も先輩社員や上長がフォローし、社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定をサポートするため、未経験の方でも安心してプロに成長できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】 基本的に残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間をしっかりと確保できます。また、完全実力主義のため、成果次第でリーダーやマネージャーに数カ月でスピード昇格が可能です。部長職の平均年齢は33.6歳、20代の執行役員も在籍しており、高収入と働きやすさを両立しながら、プライベートの選択肢を広げ、キャリアアップを実現できる環境です。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-445771-茨城-プロジェクトに準ずる