【現場の製造オペレーター兼ラインマネージャー】姫路～神戸エリア中心／未経験OK！学歴・経験不問／二交代勤務／土日休み

仕事内容

自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。 姫路～神戸エリアの製造業を中心に、3～6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。 ◆入社後の流れ （1）自社職場での研修（製造基礎習得） 　・建設機械用油圧部品の製造（組立・機械加工［旋盤・マシニングセンター・研磨］・出荷前検査） 　・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験 （2）プロジェクトへ異動 　・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育 　・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理 （3）プロジェクト完了後、次の現場へ異動 　・姫路～神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化 ◆仕事内容 　・製造作業（組立、機械加工、検査、梱包など） 　・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート 　・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー 　・安全管理や業務改善提案 　・派遣先との調整・報告業務 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル プロジェクトに準ずる 兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務時間は派遣先に準ずる（夜勤・交替勤務の可能性あり） ※姫路～神戸エリアを中心に3～6か月単位で異動あり 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ◆自社職場での勤務時間 8:00～16:45／19:00～3:45の二交替制（休憩・深夜割増あり） 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準労働時間：8時間 休憩：60分 残業：月平均20～30時間

休日

その他 ／ ◆有給休暇（入社半年後付与） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ／ GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ／ 土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ※基本的にはプロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。 ※出勤日数（時間）によって有給休暇の付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ■交通費全額支給 ■育児・介護時短勤務 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） ■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

Man to Man株式会社

会社の特長

◆Man to Manの特徴 　・入社時研修で製造の基礎をしっかり習得 　・複数の製造現場を経験でき、幅広いスキルが身につく 　・新規立ち上げや現場管理など、マネジメント経験を積める 　・地域密着で姫路～神戸エリア中心の勤務

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-443165-兵庫-プロジェクトに準ずる