
アイガ電子工業株式会社
給与
年収 3,300,000円 〜 4,600,000円
勤務地
茨城県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇(入社3ヶ月後11日付与) / 有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇 / 育児・介護休業取得実績あり
当社では、本人の適性や経験を考慮し、「第一営業課」または「第二営業課」へ配属となります。どちらも法人向け営業ですが、取り扱う商材や営業スタイルが異なります。 【電子部品のルート営業】 主に既存のお取引先を担当し、電子部品を中心とした提案営業を行います。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った製品を提案する仕事です。 ⇒主な業務 ・既存顧客への定期訪問・商談 ・見積書の作成 ・受発注業務 ・納品業務(社有車使用) ・売上や受注データの入力、集計 ・メールや電話による顧客対応 ・新製品や代替品の提案 ⇒取扱商品 ・半導体(ダイオードなど) ・ソレノイド ・各種電子部品 ・端子台 ・キースイッチ ・精密錠 など ⇒担当顧客 日立グループ関連企業やその協力会社をはじめとした、地域のものづくり企業が中心です。 【電子機器・製造技術の提案営業】 お客様の設計部門や購買部門に対し、電子機器や製造技術サービスを提案し、課題解決をサポートする営業です。既存顧客への営業に加え、Web問い合わせや展示会を通じた新規顧客開拓も行います。 ⇒主な業務 ・顧客訪問および課題・ニーズのヒアリング ・スイッチング電源や制御基板などの提案 ・電子部品の提案営業 ・機械組立や金属加工など製造技術サービスの提案 ・WebサイトやiPROSからの問い合わせ対応 ・新規顧客への企業紹介、商談 ・見積書作成、価格・納期調整 ・受注案件の進捗管理 ・納品およびアフターフォロー ・展示会出展後のフォロー営業 ⇒取扱商材・サービス ・スイッチング電源 ・電子制御装置 ・制御基板 ・半導体などの電子部品 ・機械組立サービス ・金属加工サービス など ⇒営業スタイル Webマーケティングや展示会(テクノフロンティア等)を活用した営業活動を行っています。お客様の課題を把握し、最適な製品・サービスを提案する課題解決型の営業です。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識、営業の進め方を学んでいただきます。営業経験や業界経験がない方でも、基礎からしっかり成長できる環境です。地域のものづくり企業を支えるパートナーとして、長く活躍していただくことを期待しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK! 【募集背景】 [増員募集]
Ex-Works株式会社
■募集背景 増員のため、営業職を募集いたします。 ■仕事内容 日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループ土浦市事務所内にて、特定顧客(建設機械関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。 《詳細》 ・海外サプライヤからの建設機械部品の調達 ・見積取得・作成、価格交渉、納期調整 ・発注・輸入手配(フォワーダーとの連携) ・在庫管理及び供給計画調整 ・品質トラブル対応(クレーム・返品・改善要請) ・顧客を含めた関連企業との折衝 等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・商社、メーカー等の営業、調達、購買等のセクションで納期調整や在庫管理等の経験 ・Excelにて、ピボットテーブルやvlookup等関数を活用した資料作成スキル ・英語中級レベル以上(メールのやりとりや日常会話が可能な方) TOEIC700点以上目安 ・貿易に関しての基礎知識を有している方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 475万〜627万円
茨城県
8:15〜16:45 / 夜間勤務: なし / 休憩時間 :45分 時間外労働:月平均 20時間程度 入社後1~2ヶ月は都内(虎ノ門)に通勤頂きます
会員登録不要・約1分で完了
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 担当エリアの3~6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得: 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ: 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ: その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める: エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす: 現場を支える本部バックオフィス職(購買・企画・採用など)へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す: お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍!実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
茨城県
6:00〜22:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 6:00~22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週):5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度