【機械設計（スタッフ）】土日休み／福利厚生充実／資格取得支援制度あり／岐阜県ワークライフバランス企業

仕事内容

【機械装置の設計】 主に食品工場内の自動化装置の設計です。 過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。 自分で設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいを感じられます。 ※使用ソフト：AutoCAD・TopSolid ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■機械設計の実務経験（※金型設計、治具設計などは不可） ■2Dまたは3D CAD（AutoCAD、SolidWorksなど）の操作経験 ■機械図面の読み書きや部品構造の基本的な理解 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,600,000円 〜 4,600,000円

勤務地

岐阜県関市志津野2935

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■無料駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■設計課月平均残業時間：10時間 ■休憩時間：午前・午後に各10分／昼に50分 ■変形労働時間制：なし ■みなし残業制度：なし

休日

土日休み ／ 年間休日120日 ／ ■土日休み ■GW：4日間 ■夏季休暇：5日間 ■冬季休暇：9日間 ※2025年度実績 ■育児休業取得実績あり ■半日単位の有給休暇取得可 ／ GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■中小企業退職金共済加入：勤続3年後～加入 ■短時間勤務制度実績あり ■冷暖房完備の工場 ■休憩所に冷蔵庫・ウォーターサーバー完備 ■食堂あり ■お弁当注文（350円のお弁当代のうち、食事手当として320円を支給） ■ユニフォーム・帽子・ヘルメットの貸与 ■自社イベントの充実（お花見、懇親会、忘年会、ボウリング大会、スポーツレクリエーションなど） ■家族手当：上限4,000円 ■改善提案制度（報奨金あり） ■交通費一部支給（30,000円まで） ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■定年：65歳 ■再雇用制度あり：上限70歳 ■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担） ■スキルマップによる評価制度 ／ ■研修・スキルアップ支援 ・資格取得支援、外部研修費用の費用全額負担 ・安全衛生委員会、改善提案制度による職場改善と表彰制度 ／ 賞与3回回

会社情報

会社名

株式会社キョウワ

会社の特長

当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。 創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、 さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。 現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。 社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。 その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。 また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、 日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。 私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。 【経営課題】 ①機械製造事業の拡大 ②機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実 【具体的な取り組み】 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで 一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず、 幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズへの対応として、 機械装置のスタートである設計組織の拡大および体制強化を進めていきます。 【経営課題解決のために必要なミッション】 進む自動化ニーズの対応として、 機械装置のスタートである設計組織の拡大と体制強化のため、経験者の増員を計画しています。 【将来的に期待する役割】 今回の採用では、まず機械設計の実務メンバーとして活躍いただきます。 将来的には、担当分野の専門性を高め、メンバー教育や設計標準化、 お客様との打合せなどを担う中心的存在としての成長を期待しています。 自動化ニーズの高まりに伴い、技術者としての挑戦機会も豊富です。 【ポイント】 ★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定 ★岐阜県ワークライフバランス企業

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-422823-岐阜-関市