
株式会社アクセルポート
給与
年収 3,500,000円 〜 12,000,000円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
シフト制 / 年間休日116日 / ■週休2日制 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) / 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
【仕事内容】 出張買取事業の査定・営業担当として、お客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家具家電などの査定・買取業務をお任せします。 単なる「モノを買い取る仕事」ではなく、 お客様の想いや背景に寄り添いながら、最適なご提案を行う“提案型営業”です。 また現在は事業拡大フェーズのため、営業として成果を出すだけでなく、 将来的にはマネジメントや拠点立ち上げなど、事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。 「しっかり稼ぎたい」 「実力でキャリアアップしたい」 「組織づくり・事業拡大に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 訪問・査定 コールセンターが取得したアポイント先へ訪問し、お品物を確認します。 市場相場や状態を踏まえ、適正な査定金額をご提示します。 ※1日3~5件程度の訪問を想定 ■ 商談・買取成立 査定理由を丁寧にご説明し、ご納得いただいたうえで買取を実施。 無理な営業は行わず、信頼関係を大切にした提案スタイルです。 ■ アフターフォロー 追加査定のご相談対応やリピーター様へのご連絡など、 長期的な関係構築を行います。 【入社後の仕事の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる体制を整えています。 ■ 基礎研修(入社~1週間程度) 座学研修を実施し、買取の基礎知識や商材知識、コンプライアンス、営業マナーなどを習得します。 ■ OJT研修(~1ヶ月程度) 先輩社員との同行営業を通じて、査定方法や商談の進め方を実践的に学びます。 ■ 独り立ち(2~3ヶ月目安) 担当エリアを持ち、営業として成果を追いながら一人前を目指します。 ※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、 成果の振り返りや悩み相談ができる環境を整えています。 【キャリアパス】 事業拡大フェーズのため、ポジションはこれから増えていきます。 成果・適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です。 ・チームリーダー/マネージャー ・新拠点の立ち上げ責任者 ・営業戦略/組織づくりへの参画 プレイヤーとして稼ぐだけでなく、「事業を創る側」へとステップアップできる環境です。 ※業務内容の変更の範囲:なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■業種・職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
大阪府
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
株式会社We Car CORE
【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理/経理財務/採用人事/総務 いずれかの経験が6年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■無料の従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■転勤:あり(グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:平均20時間