★スタンダード上場グループ★【大阪/未経験から人事責任者へ】

仕事内容

コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。 事業拡大に伴う体制強化の要です。 ・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール ・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進 ・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成 単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・営業およびマネジメント経験 ・人事にて採用計画策定経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]

募集要項

給与

年収 3,920,000円 〜 4,900,000円

勤務地

大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：あり 【転勤】 当面無 【勤務時間補足】 勤務時間はシフトにより前後する可能性あり 《残業》 月間の残業時間は10～20時間程度を想定しております。

休日

土日祝休み ／ 年間休日122日 ／ 有給休暇（10日～） 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 その他（基本平日勤務※常駐先により変更可能性有） ／ 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇 ／ ※年間休日122日 《有給》 平均取得率は約70％！

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ／ 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 財形貯蓄 福利厚生サービス（会員制割引サービス） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

会社の特長

■スタンダード市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益／関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。 【当社で働く魅力】 ■団結力・定着率の高さ 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。 社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。 仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。 ■充実の研修・教育制度 OJT研修／階層別研修／ビジネスマナー／就業規則／コンプライアンス／情報管理／顧客満足度（CS）。 ■キャリアアップのしやすさ 新卒入社後、数ヶ月で責任者になった社員や、入社3年で執行役員になった社員もいます。 ■徹底した顧客観点 パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。 ■士気が上がる年に一度の表彰式 その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。 個々のモチベーションも上がり、チームの団結の源に。 また、表彰後はエリア対抗や役員対抗のゲームなどもあり、 普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーとも触れ合えます。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-411694-大阪-プロジェクトに準ずる