【電気・電子設計エンジニア／27卒】書類選考なし！スタンダード市場上場企業／新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者

仕事内容

【設計開発エンジニア職／業務内容】 自動車など輸送機器の設計・開発業務 家電製品、医療機器の設計・開発業務 各種産業機器・装置の設計・開発業務 機械設計／電気・電子設計／ソフトウェア設計のいずれかを担当 【分野別業務内容】 機械設計：構造設計、機構設計、筐体設計、3D CAD設計 電気電子設計：回路設計、制御設計、評価・検証 ソフトウェア設計：マイコン制御、ファームウェア、通信制御、各種アプリ開発 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 分野別専門技術研修、eラーニングによるスキル習得 設計レビュー、仕様検討への参加 将来的な後輩指導、リーダー業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 電気／電子回路、磁気、光学、物理系に関するいずれかの知識をお持ちの方、専攻されていた方 理系出身の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 【勤務地詳細】

就業時間

9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間：7時間 休憩：60分 時間外労働あり

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日 夏季休暇（9日※2025年度実績） 年末年始休暇（9日※2025年度実績） 育休取得率100％（男性／女性） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ 有給休暇：初年度は試用期間（3ヶ月）終了後10日付与 有給取得率：86%

福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通信教育制度 新車購入奨励金制度 社内表彰制度 社員寮 社宅制度 社員持株会 互助会 財形年金/住宅傷害保険 所得補償保険 副業制度 生命保険団体扱い 結婚紹介所法人契約 各種サークル活動 ストレスチェック制度 ／ 通勤費：全額支給 超過勤務手当 業務手当 代表者手当 リーダー手当 研修制度：一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援（通信教育教材）、eラーニング研修、リーダー研修 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

なし（喫煙可）, その他

会社情報

会社名

株式会社ヒップ

会社の特長

「生涯技術者」を掲げるスタンダード市場上場企業 当社は機械・電気電子・ソフトウェア分野の設計開発に特化し、「生涯技術者」を掲げるスタンダード市場上場企業です。 技術を軸に、長期的なエンジニアキャリアを築ける環境を提供しています。 新卒から設計開発の上流工程に携われる環境 当社では、新卒のエンジニアでも設計開発の上流工程からプロジェクトに参画できる機会があります。 これにより、早期から高度な専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 充実した教育体制と幅広い業界での経験 分野別専門研修、通信教育、eラーニングなど、教育体制が非常に充実しており、未経験からでも安心して技術を習得できます。 また、約200社の上場企業・優良中堅企業と取引があるため、幅広い業界・製品に関わりながら多様な技術力を磨くことが可能です。 働きやすさも抜群の就業環境 所定労働時間は7時間、年間休日は123日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 エンジニアとして長く活躍できるよう、社員の健康と働きがいを大切にしています。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-378357-群馬-プロジェクトに準ずる