【機械設計エンジニア／27卒】書類選考なし！スタンダード市場上場企業／新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者

仕事内容

【機械設計技術職／業務内容】 自動車／家電／通信機器／航空宇宙機器などの設計・開発業務 エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務 3D CADを用いたモデリング、図面作成 解析業務、性能検討、仕様調整 顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー 【案件例】 ディーゼルエンジン設計業務 自動車用エンジンの吸排気設計 二輪車の車体設計 自動車内装設計 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 設計スキル向上に向けた技術研修参加 若手エンジニア同士の勉強会・情報共有 将来的な後輩育成、チーム支援 【アサイン環境】 1つの客先（プロジェクト）につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独（1人）でのアサインになる可能性もあります（※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります）。 【業務を通じたキャリアパス】 技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける（選べる）ようになります。 【現場配属直後のリアルな業務】 最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。 【求められる業務姿勢】 客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方 理系出身の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 【勤務地詳細】

就業時間

9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間：7時間 休憩：60分 時間外労働あり

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日 夏季休暇（9日※2025年度実績） 年末年始休暇（9日※2025年度実績） 育休取得率100％（男性／女性） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ 有給休暇：初年度は試用期間（3ヶ月）終了後10日付与 有給取得率：86%

福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ／ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通信教育制度 新車購入奨励金制度 社内表彰制度 社員寮 社宅制度 社員持株会 互助会 財形年金/住宅傷害保険 所得補償保険 副業制度 生命保険団体扱い 結婚紹介所法人契約 各種サークル活動 ストレスチェック制度 ／ 通勤費：全額支給 超過勤務手当 業務手当 代表者手当 リーダー手当 研修制度：一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援（通信教育教材）、eラーニング研修、リーダー研修 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

なし（喫煙可）, その他

会社情報

会社名

株式会社ヒップ

会社の特長

⭐候補者へのPRポイント⭐ 【圧倒的に手厚いフォロー体制】 1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています（他社は40〜50名が限界のところが多い）。 現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。 ベテラン講師が教える3ヶ月間の手厚い研修があります。また、研修期間中は会社の近くに寮が完備されており、家賃や光熱費がかかりません。 専門知識の浅さや、実務未経験からのスタートに対する不安を完全に払拭できます。金銭的な負担なく、生活基盤を整えながら学べるのは大きな安心材料です。 【同期との絆と、多様な人材へのサポート】 寮生活やグループワークを通じて同期との強い絆が生まれます。女性エンジニアは全体の1割程度ですが、さまざまなプロジェクトで活躍している社員も多く、担当営業が定期的にコミュニケーションを取りながらサポートしています。 まだ、男性が多い会社ではありますが、手厚いサポートがあるので大丈夫です。 【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】 当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。 未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。 上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。 「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシング業界でよくある不安を減らし、設計開発や上流工程に携われます。 また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。 ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。 【働きやすい環境】 所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86％と働きやすさも抜群です。 「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。 1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。 技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-378355-京都-プロジェクトに準ずる