【デジタル推進室】業務システムのクラウド移行/AI活用推進など/メルセデス・ベンツ販売店

仕事内容

当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として、品川区・大田区を中心に事業を展開しています。 現在、社内で利用している業務システム（MS Access中心） のクラウド移行や、AI活用による業務革新を進めており、それらのプロジェクトを主導いただく デジタル推進室のスタッフ（スタッフ・リーダー） を募集 しています。 今回の採用は、デジタル化を加速させるための 新設部署の立ち上げポジション となり、裁量を持って企画～推進まで携われる点が大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━ ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容は以下の通りです。 ◆MS Access業務システムのクラウド移行プロジェクト 自社開発のMS Accessベースの業務システムをクラウド化するプロジェクトを推進していただきます。 ・各部門へのヒアリング・業務フロー整理 ・現行システムの利用実態の把握 ・業務課題・改善ポイントの整理 ・システム要件定義の作成支援 ・業務フロー図、課題一覧、要件定義書等のドキュメント作成 ・外部ベンダーと連携したクラウド化・再開発の推進 ・プロジェクト全体の進捗管理・社内調整 ※システム開発の実装作業は外部委託のため、主に要件整理・プロジェクト管理・業務設計が中心です。 ◆AIアプリケーション開発・業務活用推進 （MS Access移行プロジェクト終了後） クラウド移行完了後は、AI活用による業務効率化やサービス価値向上の企画・推進を担っていただきます。 ・AI開発委託業者との折衝・要件整理 ・M365 Copilot、Azure OpenAI、GPT-5などの検証・導入支援 ・営業・サービス部門など業務部門向けAI活用の企画・PoC推進 ・AI活用アイデアの提案・簡易プロトタイプ作成 ・社内向けAI活用の啓蒙・教育・浸透活動 ※AIの専門知識が必須ではなく、「活用の企画・推進」が主業務です。 ━━━━━━━━━ ★当社で働く魅力 ━━━━━━━━━ ・新設部署の立ち上げメンバーとして、裁量を持ってデジタル化を推進できる ・MS Access → クラウド移行という、会社の基盤を変える大規模プロジェクトに参画 ・M365 / Azure / Copilot / GPT など、最先端の技術検証に関われる ・企画・業務改善・PM・ベンダーコントロールなど、幅広いスキルが身につく ・メルセデス・ベンツ正規販売店ならではの安定基盤 × 革新プロジェクトの両立 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 社会人経験、業務経験共に３年以上が望ましい 業務プロセス分析・改善の実務経験 システム要件定義やベンダーコントロールの経験 ドキュメント作成能力（業務フロー図、要件定義書、議事録など） 社内外との調整力・コミュニケーション能力 Accessの使用経験 クラウドサービス（Azure, AWS, GCP）の利用経験 【歓迎】 MS AccessやSQLの知識 Power Platform（Power Apps, Power Automate）の知識 業務改善コンサルティング経験 【求める人物像】 プロジェクトを主体的に推進できる方 粘り強く課題にとりくめる方 非IT部門に対してのサポート、フォローを手厚く対応できる方 現場の声を引き出し、課題を整理できる方 技術よりも「業務の仕組み」を理解し改善できる方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]

募集要項

給与

年収 4,230,000円 〜 5,860,000円

勤務地

東京都品川区東品川3-28-25

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 〈補足情報〉 ■平均残業時間：月15時間程度（繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です） ■3週間に1度の土曜⽇出勤あり（出勤⽇のため、平⽇への振替休⽇・代休の扱いにはなりません）

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：■週休二⽇制（土・⽇）※3週間に1回土曜⽇出勤あり ■祝⽇休み ／ 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度 ／ 〈福利厚⽣・諸手当〉 資格手当、家族手当、役職手当、社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、交通費支給、健康診断 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続満1年以上） ■メルセデス・ベンツ車の社員割引（車種により割引率は変わります） ＜教育制度＞ ■中途入社受入研修 ■メーカー指定研修あり ＜諸手当＞ ■残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子一人／月3000円） ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■報奨金（年4回）※業績による ／ 賞与3回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社シュテルン品川

会社の特長

【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。 ＜最高水準のサービスを提供＞ シュテルン品川は、メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして30年以上の歴史を持ち、 全国の正規ディーラーの中でもトップクラスの実績を残しています。 業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、 メルセデスの信頼を守り、誇りを持ってお客さまに満足感をお届けしています。 高級車販売で質の高い業務を誇る当社だけに、システム業務を通じて現場を支えるやりがい充分に感じられるはずです。 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-351449-東京-品川区