【未経験施工管理（東京）】案件が選べる／／年間休日120日／資格手当あり◎

仕事内容

全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ 未経験者・経験者の方も希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 ＜仕事内容＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真撮影・ファイリング ■書類作成・手続き ■工程・品質・安全のチェック ■職人や資材の手配・進捗管理 ■現場スタッフとの情報共有 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校など ◎土木──道路・橋梁・トンネル・河川・造成・ダム・港湾など ◎設備──空調・電気・給排水・防災設備など ◎プラント──石油化学・発電・環境施設・食品工場な 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★完全未経験OK！前職が飲食店や整備士など、様々な方が活躍しております！ ★学校で建築を学んだ経験があり、基礎知識があれば職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ★経験豊富な方は即戦力として優遇。 職人、CADオペレーター、積算、測量など、他職種からのキャリアチェンジもOK 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

渋谷区千駄ヶ谷5-17-14MSD20ビル3F プロジェクトに準ずる ■各プロジェクト先での勤務となります。

就業時間

8:00〜17:00 ／ ■8:00～17:00（実働8時間） ※現場により若干変動する場合があります。 ※平均残業時間：月20時間※プロジェクトにより異なります。 ※残業も現場により変動がありますが、少ない現場への希望を出すことも可能です。 ※残業時間20時間以内の職場も選べます。 ■勤務地は希望を考慮します。 ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。 勤務地の変更範囲：なし

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 介護休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇 ／ ■年間休日：120日　※2023年度実績 ■完全週休2日制：土日休み　※一部プロジェクトにより異なります。 ■祝日休み ■有給休暇　※取得率80％以上 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※男性の取得実績もあり ■結婚休暇　※5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ／ ■調整手当（出張などが発生した場合） ■社員紹介報奨金制度 ■資格取得祝い金（最大12万円支給※詳細下記参照） ■慶弔金制度 ■引越し費用補助（U・Iターン支援あり） ／ ■交通費全額支給 ■扶養手当（配偶者：1万5000円／月、子1人： 8000円／月、上限28,000円） ■住宅補助制度（社宅相当※規定あり） ■単身寮完備（家具付き） ■メンタルヘルス・健康相談窓口 ■社内レクリエーションなど ■資格取得祝い金 ・一級建築士：12万円 ・二級建築士：6万円 ・1級施工管理技士（管工事）：8万円 ・1級施工管理技士（建築・電気工事・電気通信・土木）：5万円 ・2級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信・土木）：2万5000円 ■資格手当（毎月支給） ・一級建築士：1万8000円 ・二級建築士：8000円 ・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信・土木）：1万円 ・2級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信・土木）：8000円

受動喫煙対策

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会社情報

会社名

株式会社アールエフテクニカ

会社の特長

【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 ＜働き方のポイント＞ ◎「残業少なめがいい」「自宅近くで働きたい」など、希望を最優先！ ◎月1回の対面面談でしっかりサポート。不安や不満もすぐに解消。 ◎スーパーゼネコンとの取引強化により、安定した案件をご用意。 ▼あなたの「わがまま」教えてください 「残業は少ない方がいい」「自宅からの通いやすさ重視」「得意分野を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 ▼どこにも負けない！？手厚いフォロー体制 フォロースタッフと月1回の対面面談で、不安や悩みにしっかり対応。時には雑談も交えながら、安心して働けるようサポートします。 ＜安心して働く」を実現するために＞ 私たちが大切にしているのは、施工管理の社員が「長く」「安心して」活躍できること。 そのため行き着いたのは「無理せず働ける環境」でした。そのための取り組みとして大切にしているのは社員とのコミュニケーション。毎月月初に施工管理のみなさんと原則対面で面談を行ない、今のプロジェクトの進捗や、携わっている業務、日々の課題や労働状況などを話し合います。 働き方についてのアドバイスや、課題について一緒に考えたり常に「社員にとって働きやすい環境」を念頭に置き、サポートを行っています。 「人間関係」は実際に働く社員任せにされることもありますが、当社では、クライアントへも直接掛け合い、改善に向けて取り組んでいます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-349667-東京-プロジェクトに準ずる