【管理監督者】設備据付・メンテナンス工事の現場監督／手厚い教育体制で長期成長可能／年3回賞与

仕事内容

工場やプラントにおける設備据付・メンテナンス工事の現場を監督し、 品質・安全・コスト・納期を総合的にマネジメントするポジションです。 将来的には全工程を統括し、顧客からの信頼を担う中核的な役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理・計画 ・工程表作成、進捗管理、納期調整 ・人員配置・調整（協力業者を含む） ■安全・品質管理 ・現場パトロール、安全指導 ・作業環境・品質基準の維持徹底 ■コスト・予算管理 ・見積作成、原価管理、予実管理 ・材料・資機材の発注および効率的運用 ■顧客・関係者対応 ・現場説明や打合せへの立会い ・工事追加・変更時の折衝・交渉 ■ドキュメント管理 ・現場写真・施工記録の管理 ・報告書作成、各種提出資料の整備 ※繁忙期：5・6月 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■書類作成経験（見積書、工程表） ■メンバーマネジメント経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

宮崎県延岡市大武町39-6

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※基本マイカー通勤（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所の範囲内 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制（1年間総労働時間：2080時間） ・所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ・月平均残業時間：20時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日110日 ／ ■試用期間限定の特別休暇（ウェルカム休暇）：3日間付与（年次有給休暇発生とともに消滅） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ／ ※会社カレンダーにより月1～2回の土曜出社 【有給休暇】 ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・半日、時間単位の取得可能 ・1年に限り繰り越し可、年5日・最高30日の積立制度

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給、月上限10,000円まで ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用)（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■社用車使用可 ■各種表彰制度 ■自己啓発支援制度 ／ ■住宅補助：遠隔地からの転居入社であれば状況により応相談（借上社宅の事例あり） ■退職金制度：入社3年目より中退共へ加入 ／ 賞与3回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社池上鉄工所

会社の特長

【教育・資格取得支援と成長環境】 当社では、社員全員が必要な技能講習や資格を保有しており、現場での万全なフォロー体制を整えています。 入社後は、国家資格をはじめとする多様なスキル習得を目指していただけます。 資格取得にかかる学校通学や受験費用は会社が全額負担し、さらに毎年の取得計画を策定することで、 難易度の高い資格にも長期的かつ計画的に挑戦できる環境を築いています。 現場には溶接マイスター、特級技能士、各種1級技能士といったハイレベルな技術者が多数在籍しており、 経験の浅い方でも安心してスキルを高めていくことができます。 【この仕事のやりがい】 本ポジションでは、工事を納期通りに完遂した際の大きな達成感を味わうことができ、 同時にお客様からの高い満足の声や信頼を直接得られる醍醐味があります。 また、現場をリードする立場として、自身の成長はもちろんのこと、 共に働くメンバーの成長を間近で感じられるのも大きな魅力です。 現場を重ねるごとにチーム全体のレベルアップを実感でき、「人」と「技術」の両面で成長を支えるポジションです。 【教育制度】 後進育成に熱心なベテラン社員が多数在籍しているため、安心して成長していくことのできる環境です。 人事・評価制度の整備も進んでおり、定着率にも定評があります。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-342598-宮崎-延岡市