東明エンジニアリング株式会社（東明グループ）
給与
年収 3,880,000円 〜 4,410,000円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日121日 ／ ※会社カレンダーによる ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 ／ 完全週休2日 ※年末年始、慶弔、GW、お盆休み、夏季特別休暇 年次有給休暇（初年度6カ月後に付与、半日休暇可）
会員登録不要・約1分で完了
入社後にさまざまな研修に参加していただき、出身学部および適性をふまえたうえで、配属先を決定いたします。 ◆機械設計職 航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計を行います。 具体的な仕事の流れとしては、お客さまからいただいた仕様に応じて、新規設計あるいはすでにある図面を改修します。お客さまのニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 ほかにも、防衛省向けの新しい機体や、CFRP（カーボン繊維強化プラスチック製品）の開発に取り組むチャンスがあります。 ◆生産技術職 設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか生産工程に落とし込む仕事です。効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす作業手順などを考えて現場に示していきます。 生産方法や品質を追求する仕事には、幅広い知識や技術が求められます。すべてをマスターするには時間を要しますが、最終的には一から航空機が作れるまでの高度なスキルが習得可能です。 ◆ITエンジニア職 2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中、さらなる需要拡大は間違いありません。さらにDX化が進むさまざまな業界での活躍も期待されます。 入社後は、専任講師による研修を通じて、さまざまなスキルを身に付けることが可能。プログラマからスタートして、上流工程を目指すことができます。 【研修】 制度あり（CATIA実習など） 【自己啓発支援制度】 web自己啓発 【会社プロフィール】 東明工業という製造部門とリンクし、構想、設計から製作まで一任頂けるサービス体制で、数多くのプロジェクト成功に貢献してきました。 当社の技術者が、グループ各部門とスムーズな連携が取れる環境を活かし、より満足いただける製品・サービスの向上を目指しています。 そして一人ひとりの技術者にチャレンジする機会を与える事で、個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。 これからもモノづくりのあるエンジニアリング企業として、信頼できる技術をお客様へ提供致します。 【事業内容】 ■航空宇宙産業関連の開発、設計 ■航空宇宙産業関連の試験装置・治工具などの設計 ■航空・宇宙関連機器の製造、技術支援/設計開発支援業務 （生産技術、生産管理、エンジニアサポート等） ■自動車、鉄道、船舶などモビリティ関連の設計 ■油圧・空気圧試験装置の設計 ■一般産業機械、専用機械、治工具の設計 ■製造支援人材派遣（技術支援業務等）派23-300827 ＜ワーク・ライフ・バランス推進認定2022＞ 航空・宇宙分野がメインの設計会社です。 東明グループ全体で力を入れている航空宇宙分野では、航空機、戦闘機、ヘリコプターや宇宙ロケット、宇宙探査機などの開発・運用の技術支援 ( 技術派遣、技術請負 )をしています。 また、その他にも「モビリティを通じて社会に貢献する」をキャッチコピーに新たに掲げ、航空機に限らず、乗り物全般に欠かせない技術を提供する企業になるという目標に向かって前進しています。 新幹線やリニアなどの車両関係や、自動車関係、また一般産業機械の設計など、新たな領域でも多くの設計案系を獲得しております。 また、航空宇宙分野でのIT自動化への需要の高まりから、3年前より社内で新たにIT部門を立ち上げました。まだまだ少数精鋭の小さい部署ですが、ITの知識や技術を航空の舞台で生かすチャンスです。 ■主な取引先 三菱重工業(株) 川崎重工業(株) (株)SUBARU 日本飛行機(株) 三菱航空機(株) エアバスヘリコプターズジャパン(株) セントラルヘリコプターサービス(株) 日本車輌製造(株) トヨタ車体(株) 住友理工(株) 愛知製鋼(株) 武蔵精密工業(株) CKD(株) 三菱電機(株) (株)SkyDrive 中菱エンジニアリング(株) 東明工業(株) ※順不同 職種未経験OK 【応募時必須条件】 理系学科は全て対象です！（機械、電気、電子、情報、材料、物理、数学、航空、その他） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人材業界での法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜570万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
エヌシーオートメーション株式会社
主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。 仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。 営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜500万円
愛知県
8:45〜17:30 ／ ・自動車通勤可（別途要許可） ・休憩45分
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
愛知県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社ビズブレイン
■概要 電子機器の製造工程における工程設計、生産準備、工程改善、治具設計、品質・生産性向上に関する業務 製品の設計段階から量産立上げ、量産後の改善まで、製造現場と連携しながら「作りやすく、品質が安定し、効率よく生産できる工程」をつくる仕事です。 対象製品：車載電子制御機器 ■詳細 【具体的な仕事内容】 ・新製品の量産立上げに向けた工程設計 ・製造フロー、作業手順、標準作業書の作成・改善 ・生産ラインのレイアウト検討 ・作業時間、タクトタイム、工数の分析・改善 ・組立・検査工程の改善 ・治具・工具・検査治具の設計、導入、改善 ・不良率、歩留まり、生産効率の改善活動 ・製造現場からの改善要望への対応 ・設計部門、品質部門、製造部門、協力会社との調整 ・試作から量産移行時の課題抽出と対策 ・設備導入や工程変更時の検証・立上げ支援 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞ ・製造業での工程設計、生産技術、製造技術の経験 ・製造現場での工程改善、作業改善の経験 ・電子機器、電気部品、基板、ユニット製品などの製造に関わった経験 ・治具、工具、検査治具などの設計・改善経験 ・図面や仕様書を確認しながら、製造工程を検討した経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
