【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

仕事内容

人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日125日 ／ ■完全週休2日制（火・水） ■年間休日実績：人事職125日／営業職110日 ■ハネムーン休暇（4日） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ ■年末年始休暇：7日～9日 ■有給休暇：希望はほぼ100％通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。 ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：男性の取得実績あり

福利厚生

交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ／ ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応） ■時間外手当全額支給 ■社用携帯貸与 ■オフィスカジュアル ■ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円～30万円を支給） ■結婚・出産祝い金 ■育児手当（男女） ■懇親会（kick off party、summer party） ■社内表彰制度 ■リファラル採用制度 ■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など） ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

null

会社情報

会社名

株式会社キージェント

会社の特長

■“自社案件×複数派遣会社” の座組みを設計するチャネル担当 ・派遣会社とのネットワークを広げ、 「どの会社から、どんな人材を、どれだけ集めるか」 をつくる役割です。 ■稼働人数・売上総利益に直結するポジション ・ただの営業ではなく、 人材供給網そのものを設計する“ハブ”として機能するポジションです。 ■年収レンジ500〜700万、インセン込みで800万クラスも視野 ・インセンティブは達成率に応じて数字で明確に定義されており、 再現性のある報酬設計になっています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-340490-大阪-大阪市北区