【ルート営業】住宅設備リフォーム等のルート営業／未経験歓迎！／チームプレー文化

仕事内容

【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,360,000円 〜 20,000,000円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40

就業時間

7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日104日 ／ ■完全週休2日制（月曜・火曜固定） └1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。 ■年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） └入社直後に0～5日付与（入社月により変動） └その後7月1日に法定通りの日数を付与 ※育休取得実績あり：育休後復帰率100% ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休 ／ 男性の育児休業取得実績有り

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ／ ■通勤手当：交通費全額支給 ■寮社宅：住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担 ■社宅完備（レオパレス） └全額会社負担。（水道光熱費含む） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■出張費全額補助 ■駐車場完備 ■車通勤OK（1人1台営業車貸与あり） ■制服支給 ■工具など貸与 ■残業手当 ■定年：60歳 ／ 賞与賞与なし回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社TOP LIFE

会社の特長

【安心の育成体制とシンプルな業務内容】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成文化が根付いています。 テレアポや飛び込みは一切なく、別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、 お客様への点検・報告、そして他部門への引き継ぎが主な業務です。自信がつくまで先輩社員が丁寧に教育・フォローします。 【充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担】 社宅／社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎ 【チーム制で未経験者も安心】 1チーム3～5名体制で業務を分担して進めるため、一人で抱え込むことはありません。 初回訪問での簡単な点検や説明は、詳しい内容を先輩に任せられるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 【社宅・社用車は全額会社負担】 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃／水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険／車検／ガソリン代／駐車場代／ETC代も会社負担） 【人材育成に自信アリ◎】 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります◎ わからないことはなんでも聞いてください！ 自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 【こんな方が入社・活躍しています！】 ・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方 ・美容師／介護職からのキャリアチェンジ！

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-336665-埼玉-さいたま市中央区