【ITエンジニア／自社勤務（名古屋・横浜）】アジア初の「AUTOSAR」認証企業／次世代の社債開発に挑める「自動車特化」／完全チーム開発

仕事内容

■概要 ・ベクタージャパンの公式パートナー企業で、自動車業界の最先端であるCASE事業に携われます！ ※AUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計などをお任せします。 【AUTOSARとは】 ・AUTOSARとは、自動車業界トレンド「CASE事業」発展の中で生まれた、 　これからの自動車開発現場で生産性を向上させるために必要な、車載ソフトウェア標準化規格のことを指します。 ※当社は2019年AUTOSARのアソシエイトパートナーに加入し、 　ベクタードイツ本社が企画する世界基準のエンジニアリングパートナー認証（CEEP）をアジア圏で初めて取得しており、 　トップクラスの実績を誇ります。 ■具体的な仕事内容 ・AUTOSAR関連のシステム設計、開発／制御開発 ・顧客要求に基づく結合テスト ・システム導入の技術コンサルティング ・実装時のトラブルシューティング ・プロジェクト管理など 【開発環境】 ・開発内容タイプ：受託開発（社内開発）、受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連） 【その他開発環境】 OS：Windows10 言語：C言語、アセンブラ 開発Tools：DavinciCFG、DavinciDEV、Geny、CandelaStadio、Canoe ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・C言語を用いた開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 7,000,000円

勤務地

横浜市西区 ＜勤務地詳細＞

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク：相談可（在宅） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均：月20～30時間程度

休日

土日休み ／ 年間休日121日 ／ ■育休取得実績：有 ■完全週休2日制（土日休み） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ／ 有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇 ／ ※大型連休有り（GW、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ9日以上有り） ※トヨタカレンダー採用

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円） ■住宅手当：12,000円～22,000円 ■退職金制度：在籍3年以上 ■定年：60歳 ■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり） ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等） ■社内行事（方針説明会、社員旅行） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社アテック

会社の特長

⭐ここは知ってほしい！当社のPRポイント⭐ ◎業界トップクラスの技術力に携われる 世界的な車載ソフトウェア標準規格「AUTOSAR」において、アジア圏で初めて関連認証を取得。 自動車メーカー様へ逆に教えに行くほど、業界内でもトップクラスの技術力を誇ります。「言われたものをただ作る下請け」ではなく、DaVinci等の最新ツールを駆使し、高度で専門的なキャリアを築ける環境です。 ◎自動車特化で関われる 当社は自動車関連の開発に特化しており、主要自動車メーカー全社と直接取引を行っています。3〜5年後に世に出る次世代自動車の開発に最前線で経験できます。 ◎働く環境 ・開発はすべて自社内事業所。派遣の心配は一切なし！ ・フレックスタイムを採用しているため、プライベートと業務の都合を付けやすいです。 ・机の大きさも広く、サブディスプレイの利用など働きやすい環境が用意されています。 ・ウイルス対策として飛沫感染除け、消毒用アルコール、非接触体温計などの必須ツールなども用意され、 　出勤時のシフトなど密にならないような対策がとられており、安心して業務に取り組めるようになっております。 ・在宅勤務やフルフレックスなども活用可能です。 ◎「絶対に1人にさせない」完全チーム開発と高い帰属意識 必ず2〜10名規模のチームに配属され、毎朝10時のチームミーティングで進捗や課題を共有します。週2回はお客様（メーカー）とのミーティングもあります。 「チームの仲間と議論しながら、ひとつのモノを作り上げる」という、モノづくり本来のやりがいを実感できます。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-312428-神奈川-横浜市西区