【コンサルティング営業（ポテンシャル）】フレックスタイム制／完全週休二日制／年休120日以上！

仕事内容

【具体的な業務内容】 クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ■Google／Yahoo！などのリスティング広告運用 ■Instagram／Facebook／XなどのSNS広告企画・実施 ■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ■効果測定、レポーティング、PDCAの実行 【部署ミッション】 取引社数を20社から40社（2倍）にしていく 【使用するツール環境】 Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・マーケティングの経験を積んでいきたい方 ・当社の企業理念に対する共感 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 5,000,000円

勤務地

渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル503 プロジェクトに準ずる 【本社：住所】

就業時間

10:00〜17:00 ／ ■フレックスタイム制 └08:00～19:00の間で、実働8時間／休憩1時間 ■コアタイム：10:00～17:00

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ ・年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・創立記念日休暇（7月24日） ・アニバーサリー休暇（年1日希望日取得可） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ／ 有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ／ ■通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） ■業務に必要な各種資格手当（2022年実績　各人平均10万円相当負担） ■セミナー受講可能 ■書籍購入制度 ／ ■下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 ■健康診断　費用負担 └35歳未満：毎年簡易検査のみ（バリウム検査含む） └35歳以上：毎年簡易検査＋オプション検査の検査可能。 （簡易検査の費用込で、総額税込み1万円以内まで） ■コロナワクチン予防接種 通期内で1回分、全額会社負担にて接種することができます。 ■インフルエンザ予防接種 通期内で1回分、全額会社負担にて接種することができます。 ■社員紹介制度 └社保対象の社員経由の社員で入社した社員が、入社6か月後、在籍した場合、インセン手当を支給。 └入社社員の定義：社会保険対象者。アルバイト除く。 └支給は、賃金として、給与支給時に、紹介手当として支給。 └インセンティブ額：1名につき20万円支給。 └紹介上限：1社員につき、インセン支給の対象は、年間紹介人数3名を上限とする。 ■達成会制度 └忘年会費、暑気払い費：年2回（6～7月、12～1月の間）、壮行会費として、一人1万円まで、食事費用負担。 ／ 賞与業績賞与回

受動喫煙対策

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会社情報

会社名

株式会社UP VILLAGE

会社の特長

弊社は、デジタルマーケティングを活用し、 ダイレクトマーケティングを中心とした顧客のマーケティング支援を行っております。 既成概念にとらわれず、個々のイノベーションで創造力を発揮し、 顧客の課題にあわせて、事業理解、課題解決に努めております。 覚悟を持って挑戦し、デジタルマーケティングの力で顧客とともに成長し、飛躍できる、 志をともにする仲間をお待ちしています！ 【代表メッセージ】 弊社は、デジタルマーケティング業界の精鋭を集約し、1社1社のお客様に、 「速い」、「細かい」、「丁寧」、「誠実」を徹底した、インターネット広告サービスを、ご提供しております。 弊社は、対顧客、対従業員、対パートナーの三方良しの関係を徹底しております。 誰もがバランスよくWinWInな関係である事が、継続的な関係につながると考えております。 時には、お客さまに言いにくいことも正直にお伝えして、ご納得の上でお付き合いできるようにしております。 当社の理念である、「インターネットマーケティングを活用し、個々のイノベーションで日本全国を元気にする！」という想いは、 人を大切にすることが、結果的にビジネスの拡大につながり、ひいては社会に意義のある会社になると考えております。 弊社の理念に共感してくれる方にとっては、毎日が刺激的な仲間が集まった面白い環境である事に自信はございます！ 興味ある方のご応募お待ちしております！！ 【採用背景】 組織拡大に伴う増員。 現在は業務委託人材を中心にしているが、正社員中心にすることで組織の機動力やサービス改善を進める。 【やりがい／魅力】 ①ゼロから作り上げる楽しみ メンバー1人1人の、名前、顔が見える距離感で事業を作り上げる楽しさが、スタートアップにはあります。 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きく、あなたの一挙手一投足が、会社の未来に、 プラスにもマイナスにも大きな影響を与えます！ 今後、事業拡大に伴い、中長期的に組織拡大していく局面であり、スリリングでもあり成功機会も多々ある環境で、 共に組織を大きくしていく経験を歩んでいただける方を募集しています。 ②戦略的なコンサルティング営業に取り組める経験 ヘルスケアやコスメ業界を中心に、大手ナショナルクライアントからベンチャー企業まで 営業戦略・新規顧客獲得・課題に対するソリューション企画プランニング・プロジェクト管理など クライアントのLTV向上および利益拡大にコミットするチームの幹部候補としてご活躍いただきます。 ③毎日同じような業務の繰り返しでなく、日々成長していく過程を楽しめる環境 ルーティンワークな業務内容ではなく、ケースバイケースで最適な成果がだせるPDCAを自ら考え回す必要にある環境に身を置く事で プレッシャーもありますが、経営に直結した仕事をしている充実感など、やりがいもある成長環境を体験できます。 ④デジタルマーケティングのスペシャリスト集団 【WEB広告業界のオールスター人材で構成】 ・WEBマーケティング業界歴5年目～15年目前後の、豊富な経験・スキルを保有した人材中心にチーム組成。 大手広告代理店には出来ないビジネスリテラシーの高さを活かしたディレクション能力、ベンチャーならではのスピード、 小回りが効く対応力、クオリティ担保に対してのコミット力に長けています。 所属例）業界経験10年以上のベテラン勢が在籍 ■大手ネット専業代理店：営業局長 ■大手ネット専業代理店：営業マネージャー ■大手ネット専業代理店：運用コンサルマネジャー ■大手ネット専業代理店：SNS運用コンサルタント 出身企業例） ・セプテーニ、サイバーエージェント、オプト、電通ダイレクト、博報堂、トヨタ・コニック・ホールディングスなど ⑤ダイレクトマーケティングの販促支援において運用ノウハウ・実績が豊富な会社 【100社以上の通販業種担当知見】 ・WEB広告におけるダイレクトマーケティングに精通し、クリエイティブやオファー、広告設計のノウハウを集約 事業計画策定～オファー設計、新規獲得のプランニング、実行、CRMまでをワンストップで提供しています。 業態、業種問わず、ダイレクトマーティングに精通した販促支援を総合的に学べる環境にございます。 ⑥裁量権が大きい 少数精鋭人材の企業集団であるからこそ、社員一人当たりの裁量権が大きいです。 年齢問わず、それぞれのポジションで、大きな意思決定を自ら行う機会が多く、マネジメント経験に携わる機会も早いため、 結果として、経営視点での判断力も向上し、自立した人材として成長機会に繋がる環境にございます。 ⑧失敗を許容する文化 行動指針に、「挑戦者であれ」いう指針を掲げておりまして、進化と存続はトライ＆エラーの戦いと考えてお

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-298137-神奈川-プロジェクトに準ずる