【人事労務担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業

仕事内容

弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 【役割・業務内容】 ・給与関連 　社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連など ・異動、タレントマネジメントシステムの管理 ・入社／退職関連 ・健康関連 　雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診 　二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 　SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・その他 　安全衛生委員会資料作成/運営、産業医契約対応、保健師契約対応 　請求書支払い対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 企業人事や社労士事務所で1年以上労務経験あり。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 5,900,000円

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 現在サービスは南関東のみの展開ですが、長期的には関東以外も計画しております。 事業規模が大きくなり、その際に役職者だった場合、転勤の可能性がございます。 希望は最大限考慮いたします。

休日

シフト制 ／ 年間休日121日 ／ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 ／ 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇 ／ 形態はシフト制ですが、基本的に土日祝日にお休みいただけます 月初の給与計算時に土日出社がございます その際には平日お休み可能です

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ／ ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（全額支給） ■給油カード支給（提携割引をご利用可） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

イオンネクストデリバリー株式会社

会社の特長

弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年　八王子にCFC倉庫オープン予定 2027年　久喜にCFC倉庫オープン予定 これに伴い、配送センターも毎年10件単位での開業を計画しております。 ▼やりがい ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です ・中核メンバーとしてのポジション：事業の成長をけん引する中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-285457-千葉-千葉市美浜区