株式会社kickflow
給与
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円
勤務地
長野県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日121日 ／ ■完全週休二日制 ■有給休暇（入社日に10日付与） ■リフレッシュ休暇（入社日に3日付与） ■特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇） ■シックリーブ休暇 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休
会員登録不要・約1分で完了
kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、 外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。 継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、 機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、 改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社アプリケーションではまだ機能性が不足しています。 これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。 現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、 併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド：Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド：HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ：Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア：PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤：Auth0 検索：Elasticsearch 監視：Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify ■社内ツール チャット：Slack テレビ会議：Zoom ドキュメント： esa ソースコード管理：GitHub デザイン管理：Figma チケット管理：Asana VoC管理：Flyle ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・バックエンドの開発経験5年以上 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験 ・チームでの開発経験 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ウィルトス
ホテルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理を行う会社で 顧客対応・作業コーディネートと、現場管理を行います。 【主な業務内容】 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 営業ノルマは無く、お客様・協力業者さん・パートナー社員さんと関わっていく中で、 「○○さんだから任せたい」と言っていただけるような信頼関係を結ぶのが重要なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■対人コミュニケーションが苦でない方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 370万〜430万円
長野県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■時間外労働有無：有
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
長野県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社ブレイブ
医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、 採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認（電話） ▼就業先を紹介（電話／メール／SNS） ▼職場見学の同行（対面／WEB） ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士／看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話） ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ▼09:00 メールチェック・朝礼 ▼09:30 施設への求人確認や人材提案 ▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡 ▼12:00 昼休憩 ▼13:30 職場見学の同行 ▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー ▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介 ▼19:00 帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜520万円
長野県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 希望勤務地へ配属&希望を伴わない転勤は一切なし！ 原則、希望勤務地へ配属となります。 また、希望が伴わない転勤はありません。 慣れ親しんだ街で、腰をすえて長期的に活躍することができます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ★NO残業DAYも実施！ ★19時過ぎには基本退社できる環境があり、オンオフのメリハリがつけられます。 ★残業月平均20時間程度
株式会社エムデジ
■法人営業【総合職】 現代の企業に欠かせないスマホやネット、社内システムなどを支えるお仕事！ 自分の頑張りでボーナスUPができる「安定した環境で、自分の力で稼ぎたい」人におススメです。 【日常のお仕事】 法人のお客様（企業）を訪問し、会社用の携帯電話やインターネット、業務効率を高めるサービス等をご提案します。 ～具体的には～ ・ルート営業 （既存のお客様へ訪問し相談/ご提案をします） ・電話でのアポイントメント （顧客見込みのリストをもとにお電話にて訪問のアポを取ります。） ・社用携帯の新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・各種ソリューションサービスの提案 など ※ソリューションとは：お客様が抱える課題や業務上の悩みをを解決するための製品やサービス、システムのこと ただ買ってもらえればいいのではなく、「あなただからお願いしたい」と言っていただけるように、お客様に寄り添い、信頼関係を築くのが大事なポイント。 自分の頑張りがそのまま成果・評価・ボーナスに反映されるので、やりがいも大きいです。 【1日の流れ】 9：30 出勤 朝礼や社有車の清掃をして1日の準備をします。 10：00 アポどり 見込みや既存のお客様にお電話し、訪問のお約束をとります。 10：30 訪問/商談 いざ、お客様のもとへ。世間話も含めたくさんコミュニケーションを取りながら お仕事のお悩みをヒアリングし、課題を発見します。 13：00 休憩 昼食はお弁当を持参したり、出先でランチを楽しみます。 たまにお取引先の方に誘われてご一緒することも。 16：00 登録作業・事務処理 訪問から戻ったら必要な登録作業や提案資料の作成、事務処理を行います。 18：30 退勤 本日分のお仕事、明日の準備が完了したら退勤。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月卒業見込の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 276万〜325万円
長野県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■6つのエリア（北海道、青森、栃木、東京、新潟、長野）から希望勤務地を選択可能です。 ■通勤可能範囲内（片道1時間30分以内）での転勤があります。引っ越しを伴う転勤は相談の上決定し、転勤可能な場合は引っ越し代や家賃の一部補助の対象となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内） ■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分）、ほとんどの場合【9:30～18:30】 ※訪問先のお客様の事情や研修参加等により下記のようなパターンもあり。 10:00～19:00、11:00～20:00 など （いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様）
