日東エネルギー株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
その他 ／ 年間休日121日 ／ ・年間休日数：121日 ・休日休暇形態：完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ／ 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇 ／ 育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% 育児と両立しながら働くスタッフもスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。
■ 業務の特徴 当社が提供する「営業職」は、単なる営業ではなく お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担っています。 商品・サービスの提案はもちろんのこと、 エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、 顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、 信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■ 主な業務内容 まずは《お問い合わせ対応業務》を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身につけていただきます。 その後、経験を積んだうえで《ルートマーケティング業務》に取り組んでいただく予定です。 《お問い合わせ対応業務》 お客様からのご相談に対して、以下のような業務をチームで協力して対応します。 ・ガス機器の修理・メンテナンス対応 ・開栓・閉栓などのガス利用手続き ・売掛金の確認・管理 など ・日常的なルーチン業務からイレギュラー対応まで、 経験を積みながら実務スキルを身に付けられる環境です。 《ルートマーケティング業務》 既にお取引のあるお客様を中心に、以下の業務をお任せします。 ・商品・サービスのご提案 ・イベントの企画広報・集客活動 ・新たな販売チャネルの開拓 ・地域イベント等での周知活動・フォロー対応 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車免許(第一種) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └ BtoCでの営業経験（1年以上） └建築業界での経験 └不動産業界での経験 └住宅設備機器業界での経験 ・歓迎条件 └ 高圧ガス第二種販売主任者 └ 液化石油ガス設備士 └ ガス消費機器設置工事監督者 └ ガス機器の取り扱いや保守業務経験 └ 宿直などインフラ対応業務の経験 【募集背景】 [欠員募集]
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
会員登録不要・約1分で完了
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
千葉県
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
