【事務職未経験・第二新卒歓迎】＆HerWorksでキャリアチェンジ！データ入力、電話・来客対応など／正社員・駅近×残業少なめ／研修・サポート体制充実◎

仕事内容

【仕事内容】 ＃未経験から事務職へ 「事務にチャレンジしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 実際に、入社される方の約97％が事務職未経験で正社員としてスタートし、活躍しています。 配属先や業務内容は、あなたの適性や「将来どうなりたいか」というキャリアビジョンなどのご希望をふまえて決定します。 ＜お仕事の例＞ ・一般事務： データ入力、書類作成、電話・来客対応 ・営業事務： 見積書・請求書作成、受発注対応、スケジュール調整 ・IT事務： アカウント管理、PC備品管理、ヘルプデスク補助 ・人事/採用アシスタント： 面接日程の調整、応募者対応、入社手続き ・経理アシスタント：経費精算、伝票入力、請求書チェック ・総務事務：備品管理、契約書管理、社内イベント運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■1年以上の継続的な就業経験がある方（学生時代のアルバイトを含む） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 2,670,000円 〜 3,800,000円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower　20F

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間：60分） ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ■年間休日：123日以上 ■年間有給休暇：10日～20日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与） ■キャリアアップ休暇 ／ 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■BUDDY制度（キャリアの伴走） ■定期健康診断（年1回実施）／ヘルスケア（健康診断費用負担） ■社員紹介採用制度（10万円～） ■確定拠出年金制度（退職金制度） ■資格取得支援制度（試験費用負担） ■資格受験費用全額負担（規定に準ずる） ■MonthlyMeetUp／社長のおごりめし、校長のおごりめし（社員交流会）※週1で開催中！ ■教育研修制度 ■キャリアアップ研修制度 ■勉強会無料参加（会社提供） ■通勤交通費全額支給 ■研修費用全額負担 ■書籍購入サポート ■エンジニア紹介手当 ■スキルアッププログラム ■時短勤務制度あり ■メンター制度（OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております） ■キャリアコンサルティング制度（キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております） ■社内検定制度（CCNA→内定者研修にて資格取得のための研修を実施） etc... ◎社員の声に応えて新制度も導入予定！その他はHPをご参照ください。 ／ ■資格取得受験費用手当 └資格取得の受験費用を会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担 ■資格手当支給 └資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください。 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

エイトビット株式会社

会社の特長

未経験からのキャリアチェンジを＆HerWorksが全力応援！ 第二新卒歓迎の成長環境で、一生モノのPCスキルが身につきます。 残業少なめ・駅近オフィスで長期就業が可能。 フォロー体制抜群の無期雇用派遣で、着実なキャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【&HerWorksとは？】 ＃きづけ、叶う可能性 「事務職に挑戦したい」「正社員になりたい」だけで終わらせない。 これからの時代に、ちゃんと“選べるキャリア”をつくる。 AIの進化や社会変化によって、“なんとなく働く”だけでは選択肢が狭まっていく時代。&HerWorksは、単に仕事を紹介する場所ではありません。 自分の人生やキャリアに向き合うきっかけをつくり、研修・フォロー・キャリア支援を通して、 「考え方が変わる → 行動が変わる → 環境が変わる → スキルが身につく」 そんな本質的な変化を生み出す環境を整えています。 一時的な安心ではなく、これから先も“自分で選べる未来”をつくっていきたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修体制】 ＃2週間の対面研修で“働く自信”をつくる 他社では数日〜1週間程度の研修も多い中、&HerWorksでは「入社後2週間、お給与を受け取りながら」しっかりと学べるカリキュラムを設けています。 自社専用の研修施設で、専任講師による対面研修を実施します。 〜研修体制のポイント〜 ① 2,500名以上を育てた教育のプロがサポート 自社専任講師が、あなたの“今の課題”に合わせて柔軟にフォロー。 「Excelの強化したい」や「ビジネスメールを重点的に練習したい」など、一人ひとりのご要望と課題に寄り添います。 ② 実務に直結するカリキュラム ・1週目：基礎づくり （社会人マインド/PC基礎／Excel／ビジネスマナー） ・2週目前半：実務応用 （Excel応用／オフィス実践／ChatGPTなどのAI活用） ・2週目後半：職種別業務理解（配属先に合わせた業務理解/模擬演習） ※職種別業務理解とは…？ 配属先の職種・仕事内容に応じてカスタマイズされる研修です！ 例えば、営業事務なら請求書作成、IT事務ならアカウント管理など、配属後の業務に近い形で学べるため、「安心して現場に入れる」と好評です！ ③ AI時代に事務職として選ばれる人材になる AIが当たり前となった今、事務職に求められるのは単なる作業力ではなく、 「効率性」「正確性」、そして自ら考えて動く力です。 そのため、研修では「ChatGPT」などのAI活用もカリキュラムに取り入れています。 ・AIに向けた指示の出し方（プロンプトの基礎） ・文章作成・整理の進め方 ・業務効率化の視点 ・セキュリティ理解 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアステップ】 ＃働きながら「理想の会社、目指すキャリア」を見つける &HerWorksでは、「弊社の正社員」→「配属先企業の正社員」へと切り替えられる、直接雇用制度を積極的に後押ししています。 ※入社1年以内の正社員切り替え実績：約３割 直接雇用のメリットは、「実際に働いてみて、本当に自分に合うと思った会社で正社員になれる」こと。 職場の雰囲気や人間関係、仕事内容を十分に理解した上で切り替えられるため、入社後のギャップが少なく、納得感も高まります。 また、直接雇用の切り替えにより、給与アップやさらなる責任あるポジションへの挑戦など、未来がさらに広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心のサポート体制】 ＆HerWorksでは「配属されて終わり」ではありません。 配属後も長期的に安心して働き続けるために、専任の担当者があなたをバックアップします。 ・定期フォロー面談 ・就業中の悩み相談、キャリア相談 ・ライフステージに合わせたキャリア設計支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メッセージ】 「事務職」への転職はゴールではありません。 あなたの可能性に『きづき』、未来を『きずく』ためのスタートラインです。 時代が変わっても、ライフステージが変わっても。 どこでも通用するスキルと、自分で人生を選べる自信を、ここで手にしませんか？ &HerWorksは、単なる「仕事探し」の場所ではなく、あなたの可能性を解放するパートナーでありたいと思っています。 「あの時、踏み出してよかった」と思える未来を、一緒に作っていきましょう。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-251775-東京-プロジェクトに準ずる