
合同会社dotData Japan
給与
年収 10,000,000円 〜 18,000,000円
勤務地
長野県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日120日 / 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) / 有給休暇
【ポジション概要】 このポジションでは、クラウドインフラ・データ分析基盤に深い知見を持つプロダクトマネージャーおよび、 dotData 製品開発チームのリーダー陣と協力しながら、製品やサービスに求められる可用性、 信頼性、セキュリティなど要件および仕様を明確にしながら、システムアーキテクチャを漸進的に進化させたり、 最新のテクノロジーをフル活用して運用の自動化・効率化をしたり、継続的な運用改善を行い、 安定した品質で多くのお客様に利用されるサービスを継続的にリリース、運用する役割を担っていただきます。 中長期には、エンジニアリングマネージャーとして、組織面でチームをリードしていく役割、 スタッフエンジニアとして技術面でチームや開発チーム全体をリードしていく役割、 プロダクトマネジメント領域への進出など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。 【業務内容】 dotData が開発するデータ分析/機械学習/AIに関連する製品群のSaaS 版であるdotData Cloudの設計/開発/運用を Site Reliability Engineer(SRE)としてリードし、各製品の開発チームと協力して、マルチクラウド (AWS/Azure) かつマルチリージョン(日本/米国)の環境で、可用性、信頼性、セキュリティなどの要件を満たしながら、 数百台規模のクラスタを効率よく運用していくために、システム運用に関するテスト、デプロイ、モニタリング、 アラート、メンテナンスなどを自動化するために必要なソフトウェアを開発して、 サービス運用に貢献していただきます。 dotData Cloudは、単一の自社AutoML製品をホスティングするサービスから、利用者のペルソナが異なる 複数のdotData製品をホスティングする統合データ分析プラットフォームへ進化を遂げている最中です。 日米の多種多様な業界の様々な企業に利用されるようになる過程で、より信頼性の高いサービスを、 よりスケーラブルに、より低いインフラコストで、サービス提供できるようにするための進化が急務になっています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 テックリードもしくはエンジニアリングマネージャー相当の業務経験2年以上 パブリッククラウド(AWS, Azure, Google Cloud 等) 上でのインフラ設計・構築・運用経験 AWS CDK / Bicep 等の構成管理ツールを利用したシステム構築・運用経験 Amazon CloudWatch / Azure Monitor 等モニタリング基盤の構築・運用経験 Kubernetes の構築・運用経験 Linux、Web、DB、そのほかミドルウェアのトラブルシューティング経験 業務レベルの日本語の読み書きおよび会話スキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社ウィルトス
ホテルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理を行う会社で 顧客対応・作業コーディネートと、現場管理を行います。 【主な業務内容】 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 営業ノルマは無く、お客様・協力業者さん・パートナー社員さんと関わっていく中で、 「○○さんだから任せたい」と言っていただけるような信頼関係を結ぶのが重要なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲:あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■対人コミュニケーションが苦でない方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 370万〜430万円
長野県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:あり 【勤務時間補足】 ■時間外労働有無:有
会員登録不要・約1分で完了
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 担当エリアの3~6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得: 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ: 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ: その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める: エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす: 現場を支える本部バックオフィス職(購買・企画・採用など)へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す: お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍!実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
長野県
6:00〜22:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 6:00~22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週):5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度