
株式会社福留エンジニアリング
給与
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日124日 / 週休2日制(土日) 有給休暇:10日以上(有給消化率は66%) *有給休暇は正社員後の半年に10日付与 / 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇 / パパ育休取得率:100% 基本的に土日祝はお休みですが、お客様からのご依頼により出勤となる場合があります。 その際は、代休を取得していただきます。
会員登録不要・約1分で完了
** \\募集背景// 発電機の高経年化や新規入れ替えが進む中、発電機の保守・メンテナンス・工事の重要性が急速に高まっています。 発電機というニッチな分野だけにお客様だけでは「本当に必要な修繕」「透明な選定」が難しい現場も多く、お客様と伴走する立場の存在が必要とされています。 私たち、福留エンジニアリングはお客様に対し先駆的な支援をしてきました。そのため、メーカーや管理会社様問わず今も多くのお客様から相談したいという声が届いています。 いま、「現場の見える目を持ちつつ、お客様に寄り添える方」が必要とされています。 ▼なぜ今このポジションが重要か 1. お客様にとっての信頼の要 ゆくゆくは非常用発電機の点検・整備から工事対応まで一貫して関われる、 業界でも希少なポジションを担うことができます。 現場に深く関わり、技術と人柄の両面で信頼される、誇れる仕事です。 2. マーケットの急拡大 発電機の需要が急拡大。修繕の専門人材不足はますます深刻に。「必要な修繕を必要な形で」本当に必要な修繕かどうかをオープンに伝えることで、お客様の納得と安心を本当に支えます。 3. 「人」で選ばれる時代へ これからはどこに頼むかより「誰に頼むか」の時代です。人柄、相談力、判断力がそのまま選ばれる価値となる。お客様から直接名前で呼ばれ、「ありがとう」がたくさんもらえる仕事です。 \\福留エンジニアリングが目指していること// 私たちは、お客様と発電機の間に立ち、もっと安心できる社会をお客様と伴走し、「お客様のことをお客様以上」に考えることを大切にしています。 その中で整備士の方には、「お客様、もっといえば人から信頼される存在」として、 透明性あるサポートの担い手になっていただきたいと考えています。 \\整備士のあなたにお願いしたいこと// 「お客様に寄り添う、新しい整備士像へ」 あなたにお任せしたいのは、 非常用発電機のエンジンに関するメンテナンス業務です。 具体的には、 分解・部品交換・クリーニング・点検・組み立てなどを担当していただきます。 発電機のエンジン構造は、 実は自動車のエンジンとほぼ同じ。 だからこそ、 「エンジンの仕組みがわかる」 「分解や整備が好き」 ──そんなあなたの経験が、そのまま武器になります。 でも、この仕事の本質はそれだけではありません。 大切なのは、 “人としてどう寄り添うか” “どんな言葉で信頼を築けるか” ただ直すだけではない。 “安心”を届ける整備士へ。 「発電機の整備って、なんだか難しそう…」 そう思った方も、どうかご安心ください。 前職で整備やメンテナンスに関わっていた経験があれば、 この業界でも間違いなく通用します。 私たちは、あなたの“整備士人生の次のステージ”を応援しています。 \\応募条件はたったの2つ// ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 \\こんな方にぴったりの仕事です// ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●自身でバイクや車をいじるのが好きな方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 <より活かせる経験・資格>※なくてもOK! ・工業高校出身の方 ・電気工事士 ・自動車整備の経験 ・機械加工の経験 ・舶用エンジンを扱っていた経験など あればいいですが、先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社していますのでご安心下さい! \\アピールポイント// ✅ 現場経験がそのまま活かせる! 非常用発電機のエンジンは、自動車やバイクと構造はほぼ同じ。 だからこそ、「整備・分解・点検」の経験が、そのまま現場で即戦力になります。 手で触ってきた技術に、自信を持ってください。 ✅ “直す”だけじゃない、“支える”整備士へ この仕事の相手は実は“人”。 お客様に「安心」を届けるために、どんな言葉で伝えるか、どんな寄り添い方ができるか── 人としてのあたたかさが、何よりも大切にされる職場です。 ✅ 整備士キャリアに「未来」を 発電機整備は、提案・報告・管理まで関われる専門職。 将来的には、現場責任者や教育係、マネジメント職への道も。 「整備だけで終わらないキャリア」がここにあります。 ✅ 体も、心も、家族も大切にできる働き方 土日祝休み・年休124日・残業月20h前後。 「夜中の呼び出し」や「休みが取れない」環境から脱却して、 長く続けられるキャリアを。 \\福留エンジニアリングについてもっとくわしく// 私たち福留エンジニアリングが掲げる理念は、 「頼られる会社であり続ける」こと。 私たちが向き合っているのは、 災害時に停電が起きた時の“もしものとき”にだけ動く非常用発電機です。 いつも誰にも見られず、何ごとも起きないのが当たり前。 けれどその“当たり前”を守るために、 静かに備えているのが、私たちの仕事です。 機械を触ることは手段。 その先にあるのは、「誰かの暮らしを止めない」という想いです。 ■必要なのは、技術だけではなく“人柄” 整備や点検の精度はもちろん大切。 でもそれ以上に大事にしているのが、 「どう向き合うか」「どんな姿勢でいるか」。 たとえば、お客様の不安に耳を傾けること。 たとえば、相手の立場に立って説明すること。 そういった“あたりまえを丁寧にやること”が、信頼を生みます。 私たちは、技術と人柄のどちらも育てる会社です。 ■「主役は、現場で働く人」 福留エンジニアリングでは、現場こそが中心。 現場の声が第一で、現場の判断が最優先です。 それは、代表自身が“機関士として現場を知っている人間”だから。 どれだけ仕組みが変わっても、どれだけ技術が進んでも、 「最後に動かすのは人である」という価値観は、ずっと変わりません。 ■選ばれるのは、“人間力”のある会社 機械を見て、声を聞いて、寄り添う力。 人としてのあたたかさ。 小さな約束を守る誠実さ。 そうした積み重ねこそが、 「あなたにお願いしたい」という信頼につながっています。 ■「自分らしく働ける環境で、誇れる仕事を」 整備の仕事が好き。 でも今の働き方では長く続けられない。 そんな方にとって、福留エンジニアリングは新しい選択肢になるはずです。 土日祝休み、年休124日。 若手が多く、笑い声の絶えない職場。 仕事も、自分の人生も、両方大切にできる環境があります。 私たちは、技術で勝負する会社ではありません。 人として、誠実でありたいと願う会社です。 ■五方よし 私たちは、それらすべてと向き合いながら、 「五方よし(自分・お客様・会社・社会・業界)」 のマインドで事業を続けています。 福留エンジニアリングは、 “技術”と“人”のどちらも大切にする会社です。 「あなたの技術が、誰かの“止まらない日常”をつくる。」 そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか? 職種未経験OK 【応募時必須条件】 <必須条件> ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 \\ こんな整備士の方にこそ、フィットします // ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 整備士という経験や資格を、「ただの作業」だけにとどめない。 人の暮らしを守り、未来に価値を残す。 そんな新しいキャリアの形が、ここにはあります。 まずは、私たち、福留エンジニアリングにぜひ一度お話を聞かせてください。 ////////////////////////////////////// <福留エンジニアリングのカルチャーフィット採用> 福留エンジニアリングが大切にしているのは、 ただのスキルマッチではなく、価値観や姿勢が響き合うカルチャーフィットです。 私たちの仕事は、目立たずとも社会を支えるインフラ整備。 だからこそ、「誠実さ」「約束を守る姿勢」「仲間やお客様を思う心」を大切にする人と一緒に働きたいと考えています。 ■技術よりも、人柄と姿勢。 私たちが一緒に働きたい人は── ✔︎ ごまかさない人 ✔︎ 小さな気づきや配慮を大切にできる人 ✔︎ 人に対してまっすぐで、誠実な人 ✔︎ 現場で仲間やお客様と向き合うことに喜びを感じられる人 未経験でも大丈夫です。技術は育てられます。 でも、「人としての姿勢」だけは、育てられないからこそ大切にしています。 ■「五方良し」のものづくり 福留エンジニアリングは、“五方良し”を企業理念の根っこに据えています。 これは、仕事を通してすべての関係者が幸せになるための価値観です。 ☑︎ 自分 働く自分自身も、仕事を通して豊かであること。 体にムリがない。家族と過ごせる。成長を実感できる。 そんな働き方を大切にしています。 ☑︎ お客様 お客様のお役に立ち、ご心配に寄り添うこと。 ただ点検して帰るのではなく、「安心して任せられる人」であること。 誠実に、正直に、向き合います。 ☑︎ 業界 業界の未来に、まっすぐ貢献すること。 不透明な慣習や曖昧な工程に疑問を持ち、改善の声を上げる。 若い人が誇りを持てる業界に変えていく意志があります。 ☑︎ 会社 スタッフの成長とともに、会社も健全に、持続的に育っていくこと。 一人ひとりの挑戦や変化を応援し、組織としても学び続ける風土を築いています。 ☑︎ 社会 次世代に、美しく豊かな社会を残すために働くこと。 災害・停電から暮らしを守る“縁の下の力持ち”として、インフラの安全を支えています。 一緒に働くなら、「一緒に信頼される存在」になりたい。 整備士としてのキャリアに、 「人として誇れる仕事」を重ねたい方。 そんなあなたにこそ、福留エンジニアリングはぴったりの場所です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ■訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人材業界での法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜570万円
愛知県
9:00〜18:00 / ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤:当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
エヌシーオートメーション株式会社
主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。 仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。 営業技術課と連携し、「お客様のしたい!」を叶えていくやりがいがあります。 ・従事すべき業務変更の範囲:あり(会社の提示する業務、本人確認の上検討) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜500万円
愛知県
8:45〜17:30 / ・自動車通勤可(別途要許可) ・休憩45分
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 担当エリアの3~6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得: 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ: 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ: その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める: エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす: 現場を支える本部バックオフィス職(購買・企画・採用など)へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す: お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍!実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
愛知県
6:00〜22:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 6:00~22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週):5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社ビズブレイン
■概要 電子機器の製造工程における工程設計、生産準備、工程改善、治具設計、品質・生産性向上に関する業務 製品の設計段階から量産立上げ、量産後の改善まで、製造現場と連携しながら「作りやすく、品質が安定し、効率よく生産できる工程」をつくる仕事です。 対象製品:車載電子制御機器 ■詳細 【具体的な仕事内容】 ・新製品の量産立上げに向けた工程設計 ・製造フロー、作業手順、標準作業書の作成・改善 ・生産ラインのレイアウト検討 ・作業時間、タクトタイム、工数の分析・改善 ・組立・検査工程の改善 ・治具・工具・検査治具の設計、導入、改善 ・不良率、歩留まり、生産効率の改善活動 ・製造現場からの改善要望への対応 ・設計部門、品質部門、製造部門、協力会社との調整 ・試作から量産移行時の課題抽出と対策 ・設備導入や工程変更時の検証・立上げ支援 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <以下のいずれかの経験をお持ちの方> ・製造業での工程設計、生産技術、製造技術の経験 ・製造現場での工程改善、作業改善の経験 ・電子機器、電気部品、基板、ユニット製品などの製造に関わった経験 ・治具、工具、検査治具などの設計・改善経験 ・図面や仕様書を確認しながら、製造工程を検討した経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 / ■転勤:当面無 ■所定労働時間:08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間:20時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲