株式会社BREXA Engineering
給与
年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
勤務地
三重県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 ／ 年間休日125日 ／ ■週休二日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による ★有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ 4週8休・４勤2休・3勤1休など ご担当して頂く現場に合わせてお休みを決めさせて頂きます。
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【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜業種・職種・社会人未経験歓迎です＞ アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方！！ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ 新入社員の1年間の定着率は93%！じっくり成長できる環境です。 ■必須条件 転勤可・シフト勤務可・夜勤勤務可の方 ・心身ともに健康な方 ・全国転勤またはエリア内転勤可能な方（住宅手当あり） ※一部通勤可能エリアあり 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
三重県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
