
株式会社BREXA Engineering
給与
年収 3,000,000円 〜 4,900,000円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / ■週休二日制 土日(一部平日・シフト勤務有)※現場に準ずる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ★夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による ★有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。 / 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 / ご担当して頂く現場に合わせてお休みを決めさせて頂きます。
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■業務内容: 道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域: 建築・土木・電気・計装・設備(空調・衛生)・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ/最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用) ★入社後は研修から始めます! 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施! 研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です! 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作 ・平面図、立体図の作成 職種未経験OK 【応募時必須条件】 <業種・職種・社会人未経験歓迎です> アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方!! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! 新入社員の1年間の定着率は93%!じっくり成長できる環境です。 ■必須条件 ・心身ともに健康な方 ・自動車運転免許取得 運転に問題がない方 ※入社日までに取得される方に関しましては、ご推薦時にその旨の記載をお願い致します。 ・全国転勤またはエリア内転勤可能な方(住宅手当あり) ※一部通勤可能エリアあり 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ■訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人材業界での法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜570万円
愛知県
9:00〜18:00 / ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤:当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
エヌシーオートメーション株式会社
主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。 仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。 営業技術課と連携し、「お客様のしたい!」を叶えていくやりがいがあります。 ・従事すべき業務変更の範囲:あり(会社の提示する業務、本人確認の上検討) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜500万円
愛知県
8:45〜17:30 / ・自動車通勤可(別途要許可) ・休憩45分
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 担当エリアの3~6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得: 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ: 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ: その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める: エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす: 現場を支える本部バックオフィス職(購買・企画・採用など)へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す: お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍!実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
愛知県
6:00〜22:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 6:00~22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週):5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社ビズブレイン
■概要 電子機器の製造工程における工程設計、生産準備、工程改善、治具設計、品質・生産性向上に関する業務 製品の設計段階から量産立上げ、量産後の改善まで、製造現場と連携しながら「作りやすく、品質が安定し、効率よく生産できる工程」をつくる仕事です。 対象製品:車載電子制御機器 ■詳細 【具体的な仕事内容】 ・新製品の量産立上げに向けた工程設計 ・製造フロー、作業手順、標準作業書の作成・改善 ・生産ラインのレイアウト検討 ・作業時間、タクトタイム、工数の分析・改善 ・組立・検査工程の改善 ・治具・工具・検査治具の設計、導入、改善 ・不良率、歩留まり、生産効率の改善活動 ・製造現場からの改善要望への対応 ・設計部門、品質部門、製造部門、協力会社との調整 ・試作から量産移行時の課題抽出と対策 ・設備導入や工程変更時の検証・立上げ支援 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <以下のいずれかの経験をお持ちの方> ・製造業での工程設計、生産技術、製造技術の経験 ・製造現場での工程改善、作業改善の経験 ・電子機器、電気部品、基板、ユニット製品などの製造に関わった経験 ・治具、工具、検査治具などの設計・改善経験 ・図面や仕様書を確認しながら、製造工程を検討した経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 / ■転勤:当面無 ■所定労働時間:08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間:20時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲