大東建託株式会社
給与
年収 3,330,000円 〜 45,000,000円
勤務地
三重県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■週休二日制 ※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり ■祝日 ■夏季・冬季長期休暇 ■アニバーサリー休暇 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、介護休業制度 ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ／ ＜アニバーサリー休暇も！＞ 新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。 そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート｡ ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています｡
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空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ＜第二新卒枠＞ 下記に当てはまる方は、第二新卒枠での選考となります。 （第二新卒枠の入社日は年2回、4/1と10/1のみ） ■大学／大学院を卒業・修了後3年未満の方 ■正社員経験1社以上 ※条件面の違いは求人票にてご確認ください。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
三重県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
