株式会社リープ
給与
年収 3,050,000円 〜 3,470,000円
勤務地
茨城県
雇用形態
正社員
休日
土日休み ／ 年間休日125日 ／ ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ／ 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, GW休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇 ／ ※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。
＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問（19歳～30歳） ★外国籍の方はN2資格保有または、同等の語学力を保有している →書類選考及び面談（5分位）で語学力を確認した上で1次面接を実施 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
Ex-Works株式会社
■募集背景 増員のため、営業職を募集いたします。 ■仕事内容 日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループ土浦市事務所内にて、特定顧客（建設機械関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。 《詳細》 ・海外サプライヤからの建設機械部品の調達 ・見積取得・作成、価格交渉、納期調整 ・発注・輸入手配（フォワーダーとの連携） ・在庫管理及び供給計画調整 ・品質トラブル対応（クレーム・返品・改善要請） ・顧客を含めた関連企業との折衝 等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・商社、メーカー等の営業、調達、購買等のセクションで納期調整や在庫管理等の経験 ・Excelにて、ピボットテーブルやvlookup等関数を活用した資料作成スキル ・英語中級レベル以上（メールのやりとりや日常会話が可能な方） TOEIC700点以上目安 ・貿易に関しての基礎知識を有している方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 475万〜627万円
茨城県
8:15〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間 ：45分 時間外労働：月平均 20時間程度 入社後1～2ヶ月は都内（虎ノ門）に通勤頂きます
会員登録不要・約1分で完了
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
茨城県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
